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Los salarios de agosto llegan con un ritmo dispar entre los distintos sectores gremiales, ya que la desaceleración inflacionaria permitió a muchas paritarias acordar recomposiciones leves, aunque los ingresos de las familias continúan bajo presión por el aumento de los servicios regulados y el crecimiento de la morosidad. Según el análisis de la Consultora C-P, el salario real privado muestra una tendencia al estancamiento en un contexto de desinflación que se sostiene en el 2% mensual, y aunque los gremios lograron acuerdos que frenan la caída del poder adquisitivo, la recuperación sostenida aún está lejos.
Construcción
Los trabajadores de la construcción percibirán este mes un incremento del 2% sobre los salarios básicos, en el marco del acuerdo paritario firmado entre la UOCRA y las cámaras empresarias del sector. El último ajuste del acuerdo, del 1,9%, se aplicará en septiembre sobre las escalas vigentes al cierre de agosto.
Bancarios
En el sector bancario, la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias pactaron un aumento del 1,9% que se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales. Los incrementos, en línea con la inflación, buscan mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Empleados de comercio
Los empleados de comercio percibirán un incremento del 1,9% este mes, que incluye las sumas no remunerativas acordadas de 25.000 pesos. Además del ajuste sobre los básicos, el acuerdo prevé un cronograma para incorporar esas sumas al salario remunerativo en los próximos meses, y las partes acordaron reunirse en octubre para revisar la evolución de la inflación.
Estatales
Los trabajadores estatales de la Administración Pública Nacional cobrarán en agosto una nueva actualización salarial del 2,2%, en el marco del acuerdo paritario alcanzado entre el Gobierno y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que contempla un incremento acumulado del 6,6% para el trimestre junio-agosto, además del pago de un bono remunerativo de 50.000 pesos. En la provincia de Buenos Aires, los trabajadores estatales acordaron un aumento del 5% para agosto y otro del 2% para septiembre, mientras que los empleados públicos de la Ciudad recibirán un 6% calculado sobre los salarios básicos vigentes en mayo.
Colectivos
Los choferes de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires percibirán desde julio una nueva escala salarial, que para un conductor que recién se incorpora a la actividad significa un básico conformado de 1.645.721 pesos, más viáticos por 480.000 pesos mensuales, lo que totaliza una remuneración de 2.125.721 pesos sin considerar los adicionales por antigüedad. El acuerdo también establece el pago de una asignación no remunerativa de 180.000 pesos en tres cuotas de 60.000, una de las cuales se abonará el 15 de agosto.
Alimentación
Los trabajadores de la industria de la alimentación, nucleados en la FTIA, acordaron una nueva actualización salarial que eleva el valor de la hora para los operarios a 6.700 pesos, y percibirán una suma no remunerativa de 50.000 pesos. El personal administrativo, por su parte, tendrá básicos que van desde 1.341.216 pesos para la Categoría I hasta 1.930.086 pesos para la Categoría VI, y el acuerdo también contempló una suma remunerativa extraordinaria de 70.000 pesos abonada en julio.
Rurales
Los trabajadores rurales de prestación permanente continua acordaron un incremento cercano al 14%, distribuido en cuatro tramos entre julio y octubre, luego de ocho reuniones en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. Con la nueva escala, el salario básico de un peón general pasó de 1.000.908 a 1.144.473 pesos en julio, lo que representa una suba del 14,3% respecto del básico vigente hasta ese momento.
Otros sectores
Los trabajadores del seguro, hoteleros, gastronómicos, petroleros, aceiteros y papeleros también recibirán actualizaciones salariales en agosto, con incrementos que van desde el 1,5% al 8% según el sector, y en muchos casos con sumas fijas no remunerativas que buscan compensar la pérdida de poder adquisitivo. En el caso de los petroleros de Chubut, acordaron una suma no remunerativa del 6% que se convierte en remunerativa desde octubre, más una suma fija de 250.000 pesos que se abona a partir de este mes.
Un contexto de estancamiento
A pesar de los acuerdos alcanzados, el análisis de los especialistas indica que los salarios reales aún no logran recuperar el terreno perdido, y la mayoría de los gremios acordaron cifras similares, entre el 1,8% y el 3%, que indican un freno a la caída del poder adquisitivo, pero no una recuperación sostenida. El mercado sigue de cerca la evolución de la morosidad y el impacto del aumento de los servicios regulados en el bolsillo de las familias.
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Agosto llega con un abanico de aumentos salariales que reflejan la heterogeneidad de los sectores productivos y la cautela de las paritarias en un contexto de desaceleración inflacionaria, aunque la recuperación real de los ingresos sigue siendo un desafío pendiente para la mayoría de los trabajadores argentinos.
