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En medio de un escenario económico nacional marcado por la inflación persistente, la caída del poder adquisitivo y el estancamiento de la actividad, el Gobierno de la provincia de Misiones confirmó un nuevo esquema de actualización salarial para trabajadores estatales y jubilados, resultado de las mesas de diálogo abiertas con los gremios de la administración pública.
El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, quien detalló que los acuerdos alcanzados contemplan incrementos en los haberes de la Administración Central, mejoras para jubilados y pensionados y nuevas instancias de negociación previstas para los próximos meses.
Según explicó el funcionario, las medidas forman parte de una política provincial que busca sostener el poder adquisitivo de los empleados públicos sin comprometer el equilibrio fiscal, un objetivo que el Ejecutivo misionero viene destacando como eje de su administración financiera.
Aumento salarial para jubilados y pensionados
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la actualización de los haberes previsionales. El ministro confirmó que los jubilados y pensionados provinciales recibirán un incremento del 5,1 % a partir de marzo, una medida que también alcanza a los retirados del sistema previsional provincial.
Este aumento se complementa con la actualización de la movilidad de los haberes de los retirados, en línea con el esquema que mantiene la provincia para garantizar que las prestaciones acompañen la evolución de los salarios activos.
Desde el Ministerio de Hacienda señalaron que la decisión busca reforzar los ingresos de uno de los sectores más sensibles frente al impacto de la inflación, especialmente en un contexto económico nacional complejo.
Otro de los anuncios relevantes fue la implementación de una nueva escala de Asignaciones Familiares, que comenzó a regir desde marzo para los trabajadores de la Administración Pública provincial.
La actualización de estos beneficios implica una readecuación de los montos que perciben los empleados estatales por cargas familiares, una herramienta que el Gobierno provincial considera clave para complementar el ingreso de los trabajadores.
Avances en el sector de Salud Pública
En paralelo a las negociaciones con la Administración Central, el Gobierno provincial también ratificó acuerdos alcanzados en el ámbito de Salud Pública, uno de los sectores con mayor demanda dentro del sistema estatal.
Entre los puntos destacados se encuentra la recategorización pendiente para trabajadores del sistema sanitario, cuya implementación está prevista para el mes de abril. Esta medida forma parte de la carrera sanitaria y busca ordenar la estructura laboral y reconocer la trayectoria de los profesionales y trabajadores del área.
Las autoridades señalaron que la actualización de categorías impactará directamente en los salarios, al tiempo que permitirá regularizar situaciones administrativas que se encontraban en revisión.
Diálogo con gremios estatales
El proceso de negociación se desarrolló en el marco de las mesas salariales sectoriales que el Gobierno mantiene con las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores públicos.
Entre los gremios participantes se encuentran delegados de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Confederación General del Trabajo (CGT).
De acuerdo con Safrán, estas instancias de diálogo buscan garantizar previsibilidad para los empleados públicos y sostener una negociación permanente que permita ajustar los salarios en función del contexto económico.
“Estos acuerdos permiten fortalecer el ingreso de jubilados y trabajadores públicos sin comprometer el equilibrio de las finanzas provinciales”, sostuvo el ministro al referirse al resultado de las negociaciones.
Funcionarios presentes en las mesas salariales
Las reuniones también contaron con la participación de distintos funcionarios del gabinete provincial vinculados a las áreas laborales y sanitarias.
Entre ellos estuvieron el ministro de Salud de Misiones, Héctor González; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; y el director de Liquidaciones de la Provincia, Miguel Dos Santos.
Desde el Gobierno destacaron que la presencia de las distintas áreas del Ejecutivo permite coordinar decisiones administrativas, salariales y previsionales dentro de una misma mesa de negociación.
Próxima revisión salarial en mayo
El ministro de Hacienda confirmó que las mesas de negociación volverán a reunirse en mayo, cuando se realizará una evaluación del impacto de las medidas adoptadas y del comportamiento de las variables económicas.
En esa instancia se analizará la evolución de la inflación, la situación de las finanzas provinciales y el poder adquisitivo de los trabajadores, elementos que suelen ser determinantes para definir nuevas actualizaciones salariales.
Contexto económico y estrategia provincial
El Gobierno de Misiones viene sosteniendo que su política salarial se apoya en un esquema de administración fiscal prudente, con el objetivo de mantener el equilibrio de las cuentas públicas sin frenar las recomposiciones salariales.
En un escenario nacional marcado por restricciones presupuestarias y tensiones inflacionarias, la provincia apuesta a mantener abiertas las instancias de negociación con los gremios y aplicar incrementos escalonados, evitando comprometer recursos futuros.
De este modo, el acuerdo alcanzado en las últimas mesas salariales se inscribe dentro de una estrategia que busca equilibrar el sostenimiento del salario público con la estabilidad financiera del Estado provincial.
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CONTINUAMOS CON MESAS SALARIALES EN LOS DEMÁS SECTORES Y TAMBIÉN PARA LOS JUBILADOS PENSIONADOS Y RETIRADOSEn diferentes mesas sectoriales se trabajó en la mesa de Salud Pública y luego en Administración Central con los diferentes gremios UPCN, ATE y… pic.twitter.com/KfTFFKHaXa
— Adolfo Safrán (@adolfosafran) March 17, 2026
