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La productividad laboral cayó un 6% entre 2016 y 2025 en Argentina, una tendencia que dificulta la posibilidad de sostener aumentos salariales y mejorar la competitividad de la economía. Así lo advirtió un informe del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL), que señaló la necesidad de elevar la eficiencia en el uso de los recursos productivos.
“Sin mejoras sostenidas de la productividad laboral, resulta difícil sostener aumentos de salarios y mejoras duraderas de la competitividad”, resaltó el documento. En esa línea, advirtió que producir menos por cada hora trabajada reduce el margen para mejorar los ingresos sin incrementar los costos por unidad producida.
El análisis, elaborado por las investigadoras Laura Caullo y Guadalupe Galíndez sobre la base de datos de la Cuenta de Generación de Ingresos del INDEC, expuso una brecha entre los recursos utilizados y el crecimiento de la producción durante el período estudiado.
Entre 2016 y 2025:
- Las horas trabajadas aumentaron un 11%.
- Los servicios de capital crecieron un 14%.
- La producción avanzó apenas un 3%.
Para las autoras, esta diferencia evidencia que la incorporación de más recursos no se tradujo en un incremento equivalente de los bienes y servicios generados.
“La economía puso más trabajo y más capital, pero el aumento de los recursos no se tradujo en un crecimiento equivalente de la producción”, señalaron. Como consecuencia, “para producir lo mismo que en 2016 hoy hacen falta más horas de trabajo”.
El informe sintetizó esa situación al sostener que “sumar recursos no alcanza” si no se consigue mejorar la eficiencia general de la economía. En paralelo, precisó que la Productividad Total de los Factores (PTF) —indicador que refleja la eficiencia con la que se combinan el trabajo y el capital— registró una caída del 7% en el mismo período.
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El impacto sobre los trabajadores
El deterioro de la productividad no se limita al resultado general de la economía. Según el relevamiento, la falta de recuperación alcanza a una parte importante de los ocupados: “dos de cada tres horas trabajadas corresponden a actividades cuya productividad todavía no recuperó los niveles de 2023”.
El dato refleja las dificultades para consolidar una mejora en la producción por hora trabajada y, con ella, generar condiciones que permitan sostener incrementos salariales en el tiempo.
Frente a este escenario, las investigadoras plantearon que la recuperación requiere mejorar la productividad total de los factores a través de:
- La incorporación de tecnología.
- La innovación.
- Un marco regulatorio que acompañe las inversiones.
“El objetivo debe ser crear las condiciones para que las empresas aprovechen mejor sus recursos y que esas mejoras se traduciéndose en mayores salarios y una economía más competitiva”, concluyó el informe.
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