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La Justicia Federal resolvió frenar parcialmente la aplicación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno al dictar una medida cautelar que suspende los artículos 131 y 133 de la Ley N°27.802, garantizando la continuidad de los convenios colectivos del sector mercantil. La decisión fue tomada por el Juzgado Federal N°2 de San Martín, con una vigencia inicial de seis meses, y alcanza a todo el territorio nacional.
Según informó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), el fallo asegura la plena validez de acuerdos vigentes como el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, junto con todas sus actualizaciones, resguardando así derechos laborales, beneficios sociales y condiciones de trabajo de miles de empleados del sector.
La resolución judicial ordena además al Estado Nacional abstenerse de aplicar los cambios que buscaban limitar la ultraactividad de los convenios colectivos y fijar nuevos topes a los aportes sindicales, dos puntos centrales de la reforma cuestionada.
En este marco, la medida también establece que las empresas deberán continuar con la retención y el depósito de las contribuciones solidarias, un aspecto considerado esencial para el sostenimiento de las estructuras gremiales.
Desde el sindicato advirtieron que la aplicación de esos artículos hubiera generado un escenario de desfinanciamiento, afectando servicios clave como la cobertura de salud, capacitaciones y beneficios sociales que reciben los trabajadores a través de la obra social OSECAC.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó la importancia del fallo y sostuvo: “Es un acto de justicia que protege la dignidad de los trabajadores y nuestra autonomía sindical. No vamos a permitir que, bajo el argumento de la modernización, se intenten recortar derechos históricos ni debilitar a las organizaciones gremiales”.
La decisión judicial representa un nuevo capítulo en la disputa por la reforma laboral y deja en claro que, al menos por ahora, los convenios colectivos del sector Comercio seguirán plenamente vigentes.
