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El sistema previsional argentino atraviesa una etapa de fuertes tensiones estructurales, marcada por la informalidad laboral, la falta de información y recientes cambios normativos que endurecieron las condiciones de acceso. Así lo explicó la contadora y especialista en jubilaciones Raquel Tamis, quien advirtió que “hoy por hoy nadie puede jubilarse si no tiene los 30 años” de aportes requeridos.
En diálogo con “Modo Seguro” de Radio Up, la profesional sostuvo que el régimen vigente se rige por la ley 24.241, que establece como requisitos básicos 60 años para mujeres, 65 para hombres y 30 años de aportes, aunque aclaró que existen herramientas complementarias que permiten acercarse a ese objetivo.
“Tenemos herramientas con este sistema, tenemos herramientas para llegar”, explicó Tamis, en referencia a moratorias y planes de pago aún vigentes.
Sin embargo, subrayó que estos mecanismos no alcanzan sin planificación previa, especialmente tras la finalización de una de las moratorias clave. “Ese es el gran cambio que hubo. Esa ley terminó hace un año y nadie se puso a revisar su condición”, remarcó.
Falta de información y planificación: los principales obstáculos
Para la especialista, los problemas más graves del sistema no son solo estructurales, sino también culturales. “Yo identifico dos problemas fundamentales que son la falta de información, primero, y la falta de planificación”, afirmó.
Según detalló, muchas personas recién consultan su situación previsional poco antes de cumplir la edad jubilatoria, lo que puede derivar en escenarios críticos.
“Se van a último momento y se encuentran con que no pueden jubilarse porque no pueden juntar los 30 años”, advirtió.
En ese sentido, recomendó comenzar a evaluar la situación con anticipación: “La edad adecuada es 50 años para la mujer y 55 el hombre, porque pueden acceder a la compra y tienen mucho tiempo para hacerlo”.
Un sistema cada vez más exigente
Tamis fue contundente al describir la situación actual de quienes no reúnen los aportes necesarios: “Hoy quienes no tienen los aportes completos y están cerca de la edad jubilatoria, urgente a planificar. Los que ya cumplieron y no llegaron, lamentablemente, no pueden jubilarse”.
La especialista también señaló que la informalidad laboral y la falta de controles históricos explican gran parte del problema.
“Mucha gente estaba desinformada, no aportó. O pensó que le habían aportado y nunca aportaron”, indicó.
A esto se suma la dificultad para reconstruir aportes antiguos, especialmente anteriores a 1994, cuando la documentación muchas veces no se conserva.
Cómo se calcula la jubilación
En relación al cálculo del haber, explicó que en el caso de trabajadores en relación de dependencia: “El haber inicial se calcula en función al promedio de las remuneraciones de los últimos 10 años”.
Sin embargo, aclaró que en muchos casos ese monto termina siendo bajo y se ajusta a la jubilación mínima, especialmente entre monotributistas y autónomos.
“Por más alta categoría de monotributo que tengas, te corresponde la mínima”, afirmó.
Un sistema solidario en riesgo
Otro punto clave del análisis fue el carácter solidario del sistema previsional argentino. “Se sustenta de los trabajadores que están en actividad. Nosotros, con nuestros aportes, estamos financiando a los jubilados”, explicó.
En ese marco, advirtió que la baja en la tasa de natalidad podría impactar directamente en su sostenibilidad futura: “No va a haber quien sustente a los mayores”.
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Reformas en el horizonte
De cara al futuro, Tamis anticipó posibles cambios que podrían modificar aún más el sistema: “Se avizora el final de las moratorias, extender la edad jubilatoria y un sistema mixto de aportes”.
Esto implicaría una combinación entre una prestación estatal básica y mecanismos de ahorro o capitalización privada.
La clave: empezar a tiempo
Como conclusión, la especialista insistió en la necesidad de un cambio cultural en torno a la previsión. “La jubilación no es el día que cumpliste los años. Comienza desde que comenzás a trabajar”.
Además, hizo hincapié en la educación financiera como herramienta central: “Falta educación financiera. Hay que empezar desde jóvenes”.
Incluso, reconoció haber tomado decisiones personales en esa línea: “Tomé la decisión de hacer un ahorro extra para poder sustentar esa etapa de la vida”, completó.
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