El salario mínimo de los trabajadores rurales, especialmente el de los peones generales, marcará un nuevo histórico al superar los $702.180,75 a partir del pago de noviembre, según la reciente escala salarial determinada por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).
Esta cifra representa un incremento significativo frente a los $675.823,63 establecidos en octubre, marcando un aumento acumulado cercano al 14% en el período.
La resolución, aprobada el 27 de noviembre pero aún no publicada en el Boletín Oficial, establece incrementos mensuales hasta julio de 2025. A partir de diciembre, el salario básico de un peón general ascenderá a $726.510,4, alcanzando $768.411,4 en julio del próximo año.
Además, se definió un nuevo monto para el tope indemnizatorio, con una base promedio inicial de $777.298,81 y un límite de $2.321.895,37.
La CNTA también estableció una cuota de solidaridad gremial del 2% mensual sobre las remuneraciones totales, a descontarse a los trabajadores no afiliados al gremio UATRE. Este monto deberá ser depositado en la cuenta especial de la organización sindical en el Banco Nación. Los trabajadores afiliados quedan exentos de esta cuota.
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Conflictos y tensiones en UATRE
En paralelo a la aprobación de los aumentos salariales, el gremio UATRE enfrenta tensiones internas y conflictos con el Gobierno nacional. Durante un congreso realizado en Chubut, José Voytenco, secretario general del gremio, denunció irregularidades en la intervención de la obra social OSPRERA por parte de la Superintendencia de Salud.
El evento estuvo envuelto en controversias, ya que un sector opositor aseguró que la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales había suspendido el congreso debido a la falta de legitimidad de los congresales participantes.
En un documento emitido durante el congreso, se responsabilizó al Ministerio de Salud por cualquier perjuicio que pueda afectar la salud de los afiliados debido a la intervención. También se denunciaron acusaciones infundadas contra Voytenco y supuestas maniobras políticas para desestabilizar su gestión.
