El Ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini dio a conocer el incremento salarial para empleados estatales. Será de un 20 por ciento para todas las categorías, tanto activos como pasivos.
Tal como lo había adelantado el gobernador Gustavo Valdés, con el inicio de febrero los estatales correntinos recibirán el aumento, más algunos conceptos extras, tal cual lo detalla el mandatario en su cuenta de X:
Unificado:
• 20% de aumento: a partir de febrero, será de $33.500 netos de bolsillo.
De refuerzo:
• 20% de aumento: a partir de febrero, será de $30.000 netos de bolsillo.
Administración central
• 20% de incremento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $30.000 netos de bolsillo para las distintas categorías laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuándose al personal de la Policía -categoría 060- y del Servicio Penitenciario -categoría 170-.
• Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas y es de carácter remunerativo.
Docentes
• 20% de incremento al básico.
• 60% de aumento en el Fondo Compensador Provincial Docente: pasa a $91.500.
Seguridad
• 20% de incremento en el Valor Punto.
• 20% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 601 y 180 teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
Salud Pública
• 20% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes -provinciales y nacionales-, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Vialidad
• 20% de aumento en el básico.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
Con todas estas mejoras, la inversión estatal en salarios implicará un desembolso de $9000 millones mensuales.
