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La industria electrónica de Tierra del Fuego enfrenta un cambio en su esquema de producción que genera preocupación por el impacto en el empleo. A partir del 15 de diciembre, las fabricantes de aires acondicionados deberán implementar un nuevo proceso industrial que permitirá reducir la integración de componentes locales y disminuir la cantidad de trabajadores necesarios en las líneas de montaje.
BGH podría reducir entre 200 y 250 empleos por un cambio en su producción
La medida alcanza a seis empresas radicadas en la provincia: Newsan, BGH, Radio Victoria, Solnik, Midea/Carrier y Electrofueguina. En conjunto, el sector emplea a más de 1.000 personas cuyos puestos podrían verse afectados por la reorganización productiva.
El nuevo esquema fue establecido mediante la Resolución 351/2026 de la Secretaría de Industria y reemplazará al proceso vigente desde 2018. La modificación busca reducir costos de fabricación y mejorar la competitividad de las empresas frente a la apertura de las importaciones.
El escenario también está condicionado por el vencimiento de las medidas antidumping que protegían a la producción nacional. La correspondiente a los equipos provenientes de Tailandia finalizó recientemente, mientras que la protección para los productos originarios de China vencerá el 6 de julio de 2027.
Uno de los casos que genera mayor preocupación es el de BGH, que analiza reducir entre 200 y 250 trabajadores en su planta de Río Grande. Actualmente, la compañía cuenta con unos 650 empleados comprendidos en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), distribuidos entre las líneas de fabricación de aires acondicionados y televisores.
La adecuación de los procesos industriales no será inmediata, ya que las empresas tendrán hasta 180 días corridos para adaptar sus instalaciones y líneas de producción. Mientras tanto, la situación genera incertidumbre entre los trabajadores y el gremio metalúrgico, ante la posibilidad de que los cambios en la fabricación se traduzcan en una reducción de puestos laborales.
