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El cierre de Dass Eldorado modificó la vida laboral de cientos de trabajadores que durante años desarrollaron su actividad en la fábrica de calzado. Después de perder sus puestos, algunos consiguieron nuevos empleos, pero otros debieron recurrir a changas, emprendimientos o incluso trasladarse a otro país para encontrar una fuente de ingresos.
La situación fue expuesta por Gustavo Melgarejo, delegado de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA), durante una entrevista con Radio Up, luego de participar de una reunión en el Congreso Nacional junto con trabajadores y extrabajadores de distintas industrias.
Según explicó, entre los exempleados de Dass hay quienes lograron conseguir trabajo, aunque estimó que son menos del 10% de la última tanda de trabajadores desvinculados. Otros utilizaron parte de sus indemnizaciones para iniciar pequeños emprendimientos, mientras que un grupo se encuentra realizando trabajos temporarios para generar ingresos.
La pérdida de un empleo industrial estable dejó así distintas trayectorias laborales, atravesadas por la necesidad de encontrar rápidamente una alternativa para sostener los gastos cotidianos.
Algunos extrabajadores de Dass se fueron a Brasil
Una de las alternativas adoptadas por algunos trabajadores fue buscar empleo fuera del país. Melgarejo explicó que hay exempleados que actualmente trabajan en Brasil, principalmente en actividades vinculadas con cosecha y despoje.
También mencionó a otro grupo que consiguió continuar trabajando con la misma empresa en territorio brasileño.
La posibilidad de conseguir un ingreso llevó a algunos trabajadores a trasladarse, pero el cambio implica mucho más que encontrar un nuevo puesto laboral. Para quienes tienen familia, supone modificar el lugar de residencia, la escolaridad de los hijos, la vivienda y una parte importante de la vida cotidiana.
“¿Por qué tengo que irme?”, planteó Melgarejo durante la entrevista, al referirse a la situación de trabajadores que durante años se especializaron en una determinada actividad y que ahora deben buscar oportunidades fuera de su ciudad o incluso fuera del país.
El dirigente puso el foco en la trayectoria de esos trabajadores. Se trata de personas que dedicaron años a una actividad específica y que, después del cierre de la fábrica, deben comenzar nuevamente una búsqueda laboral en un escenario con menos oportunidades.
De trabajadores industriales a changas y emprendimientos
Para quienes permanecieron en Eldorado, las alternativas también son diversas.
Melgarejo explicó que algunos extrabajadores utilizaron sus indemnizaciones para poner en marcha emprendimientos propios. Otros comenzaron a realizar trabajos temporarios o “changas” para generar ingresos día a día.
La situación representa un cambio significativo respecto del empleo que tenían en Dass, donde contaban con una actividad formal y vinculada con una especialización que habían adquirido durante años.
“Los trabajadores de Dass son realmente laburantes, no le tienen miedo al trabajo”, sostuvo Melgarejo, quien destacó la disposición de sus excompañeros para buscar alternativas frente a la pérdida del empleo.
Sin embargo, planteó que la situación ideal sería que puedan recuperar la actividad industrial y volver a desempeñarse en el oficio para el cual se capacitaron.
La dificultad de volver a empezar después de décadas en una fábrica
Uno de los problemas señalados por Melgarejo es la dificultad que enfrentan quienes pasan buena parte de su vida laboral en una misma actividad y luego pierden su puesto.
Durante la entrevista mencionó el caso de trabajadores que ingresaron a Dass alrededor de los 30 años, permanecieron allí durante dos décadas y llegaron a los 50 años con una extensa experiencia en la fabricación de calzado.
Ese recorrido laboral puede convertirse en una dificultad al momento de buscar otro empleo estable, porque se trata de trabajadores con una experiencia específica pero que deben competir por puestos en un mercado laboral diferente.
Melgarejo planteó que esa situación deja a algunos trabajadores en una posición particularmente compleja: todavía tienen años de vida laboral por delante, pero al mismo tiempo encuentran dificultades para acceder nuevamente a un empleo estable.
La paradoja de vender productos importados después de perder el empleo industrial
Otra de las situaciones que describió Melgarejo está relacionada con trabajadores que, ante la falta de empleo, comenzaron a buscar ingresos mediante la comercialización de productos importados.
El dirigente explicó que algunos trabajadores compran mercadería en el exterior para luego revenderla dentro del país. De esa manera intentan generar un ingreso ante la falta de una fuente laboral estable.
Melgarejo definió esta dinámica como una especie de “cadena hormiga”, porque los propios trabajadores que perdieron un empleo industrial terminan participando de la comercialización de productos provenientes del exterior.
La situación encierra una paradoja: quienes durante años trabajaron en una fábrica que producía calzado pasan, después de perder ese empleo, a buscar una salida económica mediante la venta de productos importados.
Para el delegado de UTICRA, esa transformación muestra las dificultades que atraviesan los trabajadores que quedaron fuera de la industria y necesitan encontrar una forma inmediata de sostener sus ingresos.
El desafío de reconstruir una vida laboral
Después del cierre de Dass, los extrabajadores de Eldorado atraviesan recorridos diferentes. Algunos lograron conseguir empleo, otros comenzaron emprendimientos, algunos realizan changas y otros decidieron trasladarse a Brasil.
También están quienes intentan sostenerse mediante la comercialización de productos importados.
Más allá de las diferencias entre cada caso, el punto común es la pérdida de un empleo industrial construido durante años. Para muchos trabajadores, el desafío ya no consiste solamente en conseguir un nuevo puesto, sino en reconstruir una trayectoria laboral que quedó interrumpida con el cierre de la fábrica.
La pregunta planteada por Melgarejo —“¿Por qué tengo que irme?”— resume una de las consecuencias más concretas de esa situación: trabajadores formados y especializados que ahora deben decidir entre emigrar, emprender, realizar trabajos temporarios o buscar nuevas formas de generar ingresos en Eldorado.
La crisis de Dass Eldorado llegó al Congreso y los trabajadores reclamaron regular las importaciones https://t.co/8kGCFJkJHt pic.twitter.com/oGhuQtiaCO
— Radio Up (@radioupar) September 23, 2026
