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El Gobierno nacional busca que las próximas negociaciones paritarias permitan establecer un piso salarial cercano al millón de pesos para los trabajadores registrados alcanzados por convenios colectivos. La iniciativa se plantea como una alternativa para mejorar los ingresos sin trasladar todo el impacto a una suba significativa del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
La propuesta es impulsada por la Secretaría de Trabajo en la previa de una nueva reunión del Consejo del Salario, convocada para este viernes 28 de agosto. El encuentro reunirá a representantes del Gobierno, las centrales sindicales y las cámaras empresarias para discutir una actualización del salario mínimo y de las prestaciones por desempleo.
Actualmente, el Salario Mínimo, Vital y Móvil se encuentra en $376.600, una cifra que quedó considerablemente por debajo de los ingresos percibidos por buena parte de los trabajadores registrados bajo convenio.
Por ese motivo, la estrategia oficial apunta a que sean las paritarias las que permitan elevar el piso salarial, en lugar de aplicar un incremento de gran magnitud sobre el salario mínimo establecido por el Consejo del Salario.
La apuesta del Gobierno
En la Casa Rosada consideran que las negociaciones entre sindicatos y empresas constituyen la herramienta más efectiva para avanzar hacia un nivel de ingresos cercano al millón de pesos, debido a que permiten establecer mejoras de acuerdo con las particularidades de cada actividad.
El objetivo oficial es que esa recuperación salarial contribuya a fortalecer el consumo y acompañe la desaceleración de la inflación, sin generar un impacto fiscal adicional significativo.
La diferencia radica en que una mejora de los salarios a través de las paritarias surgiría principalmente de acuerdos entre trabajadores y empleadores, mientras que una fuerte suba del salario mínimo implicaría una decisión directa del Estado y tendría impacto sobre distintos programas y prestaciones vinculados al SMVM.
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Un doble debate salarial
La reunión del Consejo del Salario abrirá así una discusión con dos frentes. Por un lado, estará la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, mientras que, por otro, el Gobierno buscará que las negociaciones colectivas avancen hacia un nuevo umbral de ingresos.
La meta de $1 millón representa una de las principales apuestas del Ejecutivo para la segunda mitad del año, en un escenario donde la recuperación del poder adquisitivo continúa siendo uno de los desafíos centrales de la política económica.
El resultado de las conversaciones entre el Gobierno, los gremios y los empresarios será clave para determinar si la estrategia oficial consigue traducirse en acuerdos salariales que permitan elevar los ingresos de los trabajadores registrados sin alterar de manera abrupta el esquema vigente del salario mínimo.
Radiografía de la votación: el Gobierno avanzó con Banco Central, Inocencia Fiscal y Patentes https://t.co/cmJCkrMUT1 pic.twitter.com/lwB9nE16nu
— Radio Up (@radioupar) August 27, 2026
