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Los salarios muestran un comportamiento desigual de cara a enero, con aumentos, bonos y sumas no remunerativas que en algunos casos superan los $140.000, mientras otros sectores continúan rezagados en términos reales. Así lo reflejan los últimos acuerdos paritarios y los informes oficiales y privados sobre la evolución de los ingresos.
El Índice de Salarios del INDEC registró en octubre un aumento del 2,5%, apenas por encima de la inflación del mes (2,3%), lo que marcó una leve recuperación real, explicada únicamente por el sector informal. En contraste, los sueldos del sector registrado avanzaron 2% y perdieron frente al IPC, según la medición oficial.
De acuerdo con un análisis de C-P Consultora, dirigido por el economista Federico Pastrana, en noviembre los salarios de convenio mostraron una aceleración nominal por primera vez en seis meses, aunque sin lograr ganarle a la inflación. “La aceleración inflacionaria derivó en una pérdida acumulada que forzó renegociaciones por encima de la pauta oficial”, advirtió el especialista, al tiempo que señaló que los salarios quedaron por debajo del IPC por quinto mes consecutivo.
En ese contexto, estos son, uno por uno, los aumentos salariales confirmados para enero, donde se destacan los siguientes sectores:
- Sanidad: se mantiene el salario de diciembre y se paga una suma no remunerativa de $66.000.
- Farmacéuticos: las sumas no remunerativas oscilan entre $94.629 y $143.555, según categoría.
- Construcción: se aplica un incremento del 1,3% y se acuerdan sumas fijas de hasta $103.000.
- Bancarios: los salarios se actualizan por inflación y el básico inicial supera los $2 millones.
- Estatales nacionales: reciben un aumento del 2% y un bono de $50.000.
- Camioneros: cobran una suma fija de $35.000 y un incremento del 3,5% al básico.
- Empleadas domésticas: incorporan al básico un bono de hasta $14.000, con nuevos valores por hora y mes.
- Empleados de comercio: perciben $100.000 en conceptos no remunerativos.
- Hoteleros y gastronómicos: reciben básicos desde $906.993, más sumas no remunerativas y gratificaciones.
- Metalúrgicos: acuerdan un aumento del 4,2%, una suma fija de $15.000 y un ingreso mínimo garantizado de $1.004.438.
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La lista se completa con aumentos y bonos para trabajadores del plástico, seguros, alimentación, rurales, carga y descarga, pasteleros, mineros, petroleros, químicos, estacioneros, telefónicos, vidrio, carne, maestranza y encargados de edificios, entre otros.
Pese a la variedad de acuerdos, los informes coinciden en que los sectores más castigados en términos reales siguen siendo los empleados públicos y las trabajadoras domésticas, con rezagos significativos frente a la inflación. En ese marco, enero muestra alivios parciales, pero no revierte la pérdida acumulada del poder adquisitivo en la mayoría de los gremios.
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