El equipo de profesionales del Hospital de Pediatría “Prof. Dr. Juan P. Garrahan” difundió una carta abierta en la que celebró el reciente aumento salarial dispuesto el pasado 7 de noviembre, en cumplimiento de la Ley de Emergencia Pediátrica, pero al mismo tiempo advirtió que la medida llega “demasiado tarde para reparar el daño sufrido” por la institución durante los últimos años.
“No hay nada que festejar”, señalaron los trabajadores, al recordar que más de 300 profesionales altamente calificados renunciaron, muchos con más de dos décadas de experiencia en la atención de niños y niñas con patologías complejas. “La mera recomposición salarial no puede devolver ese capital humano e intelectual invaluable”, afirmaron.
Los profesionales recordaron que el reclamo por la aplicación de la ley fue sostenido durante casi dos años, y valoraron que su cumplimiento representa “un acto de respeto institucional”, ya que se trata de una norma aprobada por el Poder Legislativo y finalmente aplicada por el Poder Ejecutivo.

Sin embargo, advirtieron que durante este período se rompieron “cadenas de aprendizaje que tardaron años en consolidarse”, se “paralizó la generación de nuevos protocolos” y se “desalentó el ingreso de nuevos profesionales”, tanto por los bajos salarios como por “el agravio injusto que nuestra institución recibió desde distintos niveles de autoridad sanitaria”.
“Nos alegra que esta medida pueda ser el inicio de una reconstrucción”, manifestaron, aunque subrayaron que el desafío ahora será recomponer equipos, recuperar la confianza y reconstituir valores. En esa línea, expresaron su esperanza de que este sea “solo el primer paso de un verdadero compromiso del Ministerio de Salud hacia nuestro hospital y hacia la pediatría argentina”.
En otro tramo del comunicado, los trabajadores defendieron la integridad y transparencia del Garrahan, recordando que el hospital fue intervenido y auditado durante los últimos dos años, y que los resultados confirmaron la idoneidad y el compromiso del personal. “No se halló un solo trabajador que no cumpliera con sus tareas y horarios, ni un solo gasto que no correspondiera al funcionamiento esencial del hospital”, destacaron.

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El documento también remarcó que la Ley de Emergencia Pediátrica no se limita al aspecto salarial, sino que incluye la recomposición del sistema de residencias médicas, un eje clave para asegurar la formación de nuevos especialistas en todo el país.
Finalmente, el equipo del hospital agradeció el apoyo de los medios de comunicación, de los pacientes y sus familias, y de la sociedad argentina, que acompañaron el reclamo durante todo el proceso.
“Hoy el aumento llega, pero la herida que dejó el abandono no se cura con una resolución administrativa”, expresaron. “El Garrahan fue, es y seguirá siendo sinónimo de compromiso, excelencia y amor por la salud pública. Seguiremos trabajando con la misma fuerza y convicción, no para celebrar una victoria, sino para reconstruir lo que nunca debió romperse: la confianza, el respeto y el valor de cuidar la vida de los niños y niñas de nuestro país”, concluyó la carta.
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