Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio, analizó en Radio Up la compleja situación del sector, marcada por paritarias insuficientes, caída del consumo y competencia desleal con países vecinos.
El secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio, Agustín Gómez, detalló el panorama sobre la situación actual del sector en la ciudad de Posadas, durante una entrevista con el programa radial ''La Última Rosca'' emitido por Radio Up. Entre los temas abordados, se refirió al estancamiento salarial, el efecto de la inflación, el comportamiento del consumo y la necesidad urgente de implementar el horario corrido en los comercios.
“La situación de los trabajadores es muy compleja. El Gobierno Nacional no permite que se negocie libremente entre las partes según la realidad que estamos atravesando”, señaló Gómez. En ese sentido, explicó que la última paritaria del sector otorgó un incremento de apenas 5,4% en tres cuotas (1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio), mientras que la inflación acumulada sigue en alza. “El salario está planchado. El poder adquisitivo no alcanza para pagar alquiler, tarifas, transporte ni alimentos”, remarcó.

También habló sobre el delicado equilibrio que viven las empresas. “El comercio vive del consumo diario. Hay cierres, pero por ahora no son masivos. Se está resistiendo, esperando una reactivación que aún no llega”, explicó. Gómez mencionó como ejemplo al mayorista Diarco, que ya cerró cinco sucursales en otras provincias, pero que en Posadas aún mantiene sus puertas abiertas.
La competencia con Paraguay y Brasil sigue siendo un problema estructural para la economía local. “Muchos consumidores cruzan el puente para comprar más barato. El comercio de Posadas mira con buenos ojos los programas provinciales de descuentos, pero no alcanza. La situación es despareja”, sostuvo.
HORARIO CORRIDO
Sobre la atención al turismo y la posibilidad de implementar un horario corrido, Gómez fue enfático: “Venimos pidiendo el horario corrido hace mucho. Fue una experiencia positiva en pandemia, pero no hay acuerdo entre empresarios. En ciudades como Foz, Ciudad del Este o Encarnación se trabaja en horario corrido, pensando en el turismo y la economía. En Posadas seguimos discutiendo la siesta”.
Por último, resaltó los beneficios que traería ese cambio no solo para el comercio, sino también para los empleados: “El trabajador ganaría calidad de vida. Se ahorraría pasajes, tendría más tiempo para estar con la familia, estudiar o hacer deporte. Pero todo depende del sector empresarial, que es quien define cuándo se abre y se cierra el comercio”.
Te dejamos la entrevista completa:
https://soundcloud.com/radioup-671297760/agustin-gomez-sec-adjunto-centro-empleados-de-comercio


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