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El Salario Mínimo, Vital y Móvil llegó a $376.600 en agosto de 2026, de acuerdo con el cronograma de actualización establecido por la Secretaría de Trabajo a fines de 2025. El nuevo monto representa un incremento del 1,12% respecto de los $372.400 vigentes en julio, pero quedó nuevamente por debajo de la inflación mensual.
La actualización había sido establecida mediante la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial el 3 de diciembre de 2025, con la firma de Claudia Silvana Testa, presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La normativa había fijado de manera anticipada los valores del salario mínimo hasta agosto de 2026.
El dato adquiere relevancia porque el SMVyM funciona como referencia para distintos cálculos vinculados al mercado laboral y, entre ellos, para determinar los montos de la Prestación por Desempleo que otorga la ANSES.
Cuánto es el salario mínimo en agosto de 2026
Para agosto, el salario mínimo quedó establecido en $376.600 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo.
La resolución alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo establecido por la Ley Nº 20.744, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y las entidades y organismos del Estado Nacional que actúan como empleadores.
El monto corresponde a la jornada legal completa, de acuerdo con lo establecido por el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo.
En el caso de los trabajadores jornalizados, el valor fijado para agosto es de $1.883 por hora.
La normativa contempla además situaciones particulares previstas en los artículos 92 ter y 198 de la Ley de Contrato de Trabajo, en las cuales el salario mínimo debe percibirse en la proporción correspondiente.
El salario mínimo volvió a perder contra la inflación
El principal dato que surge de la actualización de agosto es la diferencia entre el incremento del salario mínimo y la evolución de los precios.
El SMVyM aumentó 1,12% en agosto, al pasar de $372.400 a $376.600. En cambio, la inflación de julio fue del 2,1%, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundido por el INDEC.
De esta manera, el aumento del piso salarial quedó casi un punto porcentual por debajo de la inflación del mes anterior.
La comparación vuelve a poner en discusión la capacidad del salario mínimo para acompañar el costo de vida. Aunque el monto aumenta en términos nominales, cuando se lo contrasta con la evolución de los precios, el incremento no alcanza para compensar la pérdida del poder de compra.
La situación también resulta relevante porque el salario mínimo constituye una referencia para trabajadores que se encuentran en los niveles más bajos de ingresos y para distintos mecanismos vinculados con prestaciones sociales y laborales.
Qué pasará después de agosto
El esquema establecido por la Resolución 9/2025 contemplaba actualizaciones hasta agosto de 2026. Por ese motivo, el nuevo valor de $376.600 marca el cierre del cronograma previsto en aquella normativa.
A partir de ahora, queda pendiente una nueva definición que establezca los valores correspondientes al próximo período, que abarcará los últimos meses de 2026 y parte de 2027.
La discusión tendrá como uno de sus principales ejes la necesidad de determinar un nuevo piso salarial en un escenario en el que los precios continúan aumentando y el salario mínimo viene registrando incrementos inferiores a la inflación mensual.
El salario mínimo y la Prestación por Desempleo
Además de funcionar como referencia para las remuneraciones más bajas, el Salario Mínimo, Vital y Móvil interviene en el cálculo de la Prestación por Desempleo destinada a trabajadores que pierden un empleo en relación de dependencia y cumplen con los requisitos establecidos por la normativa.
La resolución establece que la prestación será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador durante los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo que originó la situación de desempleo.
Sin embargo, existen límites vinculados directamente con el salario mínimo vigente.
La normativa establece que la prestación mensual no puede ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil ni superar el 100% de ese mismo valor.
Con el nuevo salario mínimo de agosto, esos límites pasan a estar determinados por el valor de $376.600 vigente durante el mes.
Así, el SMVyM no solamente funciona como referencia para los trabajadores alcanzados directamente por el piso salarial, sino que también tiene impacto sobre quienes acceden a la Prestación por Desempleo.
Un nuevo ciclo para definir el piso salarial
El cierre del cronograma de actualizaciones abre ahora una nueva instancia de discusión sobre el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La próxima definición deberá contemplar la evolución de los precios, los ingresos de los trabajadores y la situación del mercado laboral.
Mientras tanto, el dato de agosto vuelve a mostrar una brecha entre el incremento nominal del salario mínimo y la inflación: $4.200 de aumento mensual frente a una inflación del 2,1% en julio.
El salario mínimo quedó así en $376.600, un valor que comienza a regir como referencia para agosto y que será, además, el punto de partida para la próxima discusión sobre el piso salarial que deberá regir durante el cierre de 2026 y el comienzo de 2027.
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