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Al menos seis trabajadores del Hospital Pedro Baliña fueron afectados por descuentos que van desde los 200.000 hasta los 600.000 pesos, según denunció el Licenciado en Enfermería Mario Funes, uno de los más perjudicados. “Particularmente a mí me descontaron $560.000, lo que representa más del 50% de mi ingreso”, detalló en diálogo con Radio Up.
https://soundcloud.com/radioup-671297760/mario-funesLa situación se remonta a un conflicto iniciado en mayo, cuando el personal de enfermería comenzó a reclamar por la quita de francos compensatorios por trabajar fines de semana y feriados. “Nos quitaron un beneficio sin ningún instrumento legal. Antes, quienes trabajaban sábado, domingo o feriado, recibían una doble compensación en francos”, explicó Funes. La medida disparó reclamos internos y movilizaciones que, según sostienen los trabajadores, derivaron en represalias.
“La quita alcanzó a quienes hicieron paro y también a quienes no lo hicieron”, aseguró el enfermero. En su caso, denunció que, aunque eran dos enfermeros de internación reclamando formalmente, él fue el único del sector al que le aplicaron el recorte.
El impacto económico fue devastador para muchos. “Un compañero de mantenimiento cobró $1.490 de sueldo este mes”, relató Funes, al detallar que los recibos de sueldo indican descuentos por entre 14 y 20 días de inasistencia, aunque no se ha brindado documentación oficial que los justifique.
El conflicto escaló aún más esta semana, cuando los trabajadores intentaron elevar un reclamo formal al Ministerio de Salud. Para ello, solicitaron la certificación de asistencia del mes de mayo, pero desde la dirección del hospital se niegan a entregarla. “Nos acercamos el lunes y hasta ayer no nos habilitaron la documentación para iniciar el reclamo. Sin eso, no podemos presentar nada oficialmente”, afirmó Funes.
Los registros de asistencia, según explicó, son responsabilidad de la directora del hospital, Laura Bogado, y del jefe de personal, Alejandro Tehu. “Tenemos un reloj de entrada y salida, además de la historia clínica digital que cada enfermero completa en su guardia. Eso demuestra que estuvimos en nuestro puesto, pero necesitamos la certificación oficial para que tenga validez administrativa”, señaló.
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La situación en el Hospital Baliña no es aislada. Funes confirmó que trabajadores del hospital de Eldorado también sufrieron descuentos similares, en medio de protestas por mejoras salariales.
En el marco de una reciente asamblea junto a representantes de ATE, el personal decidió volver a exigir la certificación de asistencia y no descarta nuevas medidas si el conflicto no se resuelve. “Sin esa certificación, no podemos hacer el reclamo correspondiente al Ministerio. Es una traba deliberada”, concluyó Funes.
