La Agrupación 17 de Octubre competirá en las próximas elecciones internas del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP), con el dirigente gremial Carlos Ortellado como candidato. El mismo contó a Radio UP que recientemente se jubiló como empleado municipal tras 42 años de trayectoria en la municipalidad de Posadas.
Explicó a este medio que su motivación para candidatearse nace de observar cambios políticos que, a su juicio, no han beneficiado a los trabajadores. “El nuevo modelo político quebranta todo el sistema de la familia municipal por la falta de recursos económicos para enfrentar esta situación”, explicó el dirigente. Señaló que estas son consecuencias políticas que se toman desde Nación y que se replican a nivel local.
Sobre los derechos laborales, Ortellado argumentó que no se limitan únicamente al sueldo básico. Mencionó que en el sector privado existen entes controladores, pero cuestionó que esos controles no se apliquen de la misma manera sobre el Estado o los municipios.
“Nunca se manifiestan los controles sobre el Estado y el Estado que ha vivido sordo y vista de gorda a los derechos de los trabajadores estatales y municipales”, afirmó. Según su visión, esto resulta en el vaciamiento de las arcas públicas y en el incumplimiento de obligaciones previsionales y sociales.

En este sentido, el candidato describió a la municipalidad como un “centro de evacuación para la política”, sobrecargado e ineficiente. Criticó la falta de proyectos alternativos para sostener un Estado con una fuerza de trabajo productiva, lo que genera inestabilidad laboral.
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Respecto al contexto partidario, Ortellado se refirió a la situación del Partido Justicialista en Misiones. Afirmó que "hace 25 años que no existe como una institución donde los trabajadores puedan participar de manera efectiva".
“Es un espacio que lamentablemente ha sido usurpado, manoseado, manejado por la política de turno en esta provincia”, sostuvo el dirigente de 75 años. Pese a esto, llamó a resistir y a sostener los principios básicos de dignificación del trabajador, que a su criterio muchos dirigentes han traicionado.



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