El diputado radical Martín Tetaz argumentó que “el sindicato se queda con un montón de plata de tu bolsillo por cuota ‘solidaria’, hasta los seguros de sepelios, pasando por las capacitaciones”.
Este jueves, el diputado Martín Tetaz (UCR) presentó en la Cámara de Diputados de la Nación un proyecto de ley para eliminar los descuentos “forzosos” que los sindicatos realizan sobre el sueldo de sus afiliados y planteó que “es mucho más grande la retención sindical que las cuotas y contribuciones”.
“Buscamos eliminar todos los descuentos no autorizados expresamente por el trabajador en su recibo de sueldo. Hoy cuando cobras el sindicato se queda con un montón de plata de tu bolsillo por cuota ‘solidaria’, hasta los seguros de sepelios, pasando por las capacitaciones y cursos que te da el propio sindicato, no permitiremos que se queden con parte de tu sueldo salvo que expresamente lo aceptes”, fundamentó el legislador radical, que con su iniciativa golpea a la financiamiento de las organizaciones sindicales.
En esta línea, el economista opinó que “es mucho más grande la retención sindical que las cuotas y contribuciones”. Al tiempo que recordó que en el 2023 había presentado una iniciativa que proponía la eliminación la obligatoriedad de la cuota solidaria. “Ahora ampliamos la protección al trabajador eliminando cualquier descuento, como por ejemplo seguros de sepelio, seguros de vida, cursos de capacitación, turismo, etc.”, ponderó Tetaz.
De acuerdo con el portal Paralamentario, la iniciativa busca sustituir el artículo 9 de la Ley 23.551 por el siguiente: “Las asociaciones sindicales no podrán recibir ayuda económica de empleadores, ni de organismos políticos nacionales o extranjeros. Tampoco podrán establecer, exigir ni imponer, aportes a los empleados de manera obligatoria. Para cualquier tipo de descuento del salario se requerirá autorización expresa del trabajador. Dicha autorización podrá ser revocada en cualquier momento que el trabajador disponga, sin ningún tipo de requisitos adicionales”.
Además, la iniciativa de Tetaz plantea que el patrimonio de las asociaciones sindicales de trabajadores estará constituido por las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los afiliados; los bienes adquiridos y sus frutos; las donaciones, legados, aportes y recursos no prohibidos por ésta; venta de servicios que dichas asociaciones brinden a los afiliados y a la comunidad en general.
