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En el mes de diciembre, el Colegio de Abogados de la Provincia de Misiones (Cademis) celebrará elecciones para renovar su vicepresidencia y otros cargos en la Comisión Directiva. El proceso electoral, que inicialmente preveía la competencia entre dos listas, finalmente quedaría reducido a una sola candidatura, encabezada por el Lic. Pablo Almirón, quien representa la continuidad de la actual conducción.
En diálogo con Radio Up, Almirón confirmó la ratificación de su lista y destacó el compromiso del espacio con la gestión vigente. “Desde el primer momento nos presentamos con la intención de continuar lo bueno que se viene haciendo. Creemos en la importancia de consolidar un modelo que ha demostrado ser exitoso, sin personalismos, porque la institución está por encima de los nombres”, subrayó.
La posible ausencia de una segunda lista —tras la baja del grupo “Acción y Compromiso Profesional”— deja a Cademis ante un escenario de lista única, lo que derivaría en una proclamación directa de autoridades. “Lamentamos que no haya competencia. Siempre es sano que existan elecciones. Nosotros nunca objetamos la presentación de otros espacios. Pero todo indica que finalmente habrá una sola lista oficializada”, explicó Almirón.
Independencia institucional y rol del Colegio frente a la Justicia
Durante la entrevista, Almirón hizo especial hincapié en la independencia institucional del Colegio y su rol dentro del sistema judicial. “El Colegio de Abogados tiene como función principal defender los derechos de los profesionales en el ejercicio de su labor. Pero también cumplimos un rol social fundamental, porque somos el nexo entre el justiciable y el Poder Judicial”, expresó.
En ese sentido, destacó que la gestión actual se ha caracterizado por mantener una mirada crítica pero constructiva hacia el funcionamiento de la Justicia provincial. “Hemos sido críticos cuando lo creímos necesario, pero siempre con propuestas. No sirve atacar sin aportar soluciones. El desafío está en encontrar interlocutores dispuestos a escuchar y reconocer qué cosas no están funcionando”, planteó.
Almirón reconoció que la Justicia misionera cuenta con un gran capital humano, especialmente en los juzgados de primera instancia, donde considera que existen profesionales muy capacitados. Sin embargo, advirtió que las carencias estructurales limitan su desempeño. “Hay excelentes magistrados, pero si no cuentan con las condiciones adecuadas y los recursos necesarios, es difícil que el sistema mejore. Desde el Colegio tenemos la obligación de señalar esas deficiencias y aportar propuestas concretas para que el servicio de justicia sea cada vez más eficiente y accesible”, afirmó.
Modernización, servicios y desafíos de gestión
El candidato destacó la modernización y digitalización alcanzadas por el Colegio en los últimos años, resaltando que hoy la institución ofrece una amplia gama de servicios digitales a los matriculados. “Tenemos un Colegio moderno, digitalizado, con avances concretos como la gestión online de la tasa de justicia, que facilita la tarea tanto a los abogados como a la sociedad. Ese tipo de transformaciones se lograron gracias a una conducción comprometida con la innovación”, sostuvo.
Almirón agregó que la meta de la nueva gestión será potenciar esos avances, profundizar los canales de comunicación con los matriculados y fortalecer la representación institucional en los distintos foros del sistema judicial. “Hay mucho por hacer. Queremos seguir mejorando la comunicación, porque muchas veces se sabe menos de lo que realmente hacemos. El Colegio trabaja todos los días por los derechos de los abogados, pero también por la calidad de la justicia”, enfatizó.
Participación joven y renovación generacional
A sus 34 años, Pablo Almirón integra una generación de profesionales que combina experiencia institucional con una visión renovadora. Recordó que su primer acercamiento al Colegio fue a través de la Comisión de Jóvenes, espacio que años atrás presidió. “La juventud tiene una mirada que quienes ya llevamos más tiempo quizás hemos perdido. Los jóvenes son claves para entender los cambios que se vienen en la profesión. Sería un error no escucharlos ni darles espacio”, afirmó.
Actualmente, la Comisión de Jóvenes de Cademis trabaja activamente con abogados del interior de la provincia, impulsando capacitaciones, encuentros y redes de colaboración. Almirón señaló que uno de sus objetivos es fortalecer ese espacio, fomentar el liderazgo de nuevos profesionales y garantizar la continuidad institucional a través del recambio generacional. “El Colegio es una escuela de formación y participación. Muchos de los que hoy integramos la conducción tuvimos la oportunidad de crecer acompañados por colegas con más experiencia. Ahora nos toca a nosotros abrir las puertas a las nuevas camadas”, dijo.
Vocación, compromiso y trabajo ad honorem
El candidato también remarcó el carácter vocacional de la tarea que desempeñan los miembros de la Comisión Directiva. “Todos los cargos dentro del Colegio son ad honorem. No recibimos ninguna contraprestación por el tiempo que dedicamos. Es un espacio de compromiso, de convicción y de servicio. Le quitamos tiempo a nuestras familias y a nuestros estudios, pero lo hacemos porque creemos en la importancia de fortalecer la profesión”, señaló.
Recordó que su decisión de involucrarse activamente surgió a partir de una experiencia personal. “Cuando me iba a matricular, hice una crítica a un convenio del Colegio y me respondieron: ‘Si no te gusta, vení y hacelo vos’. Acepté el desafío, y después de diez años puedo decir que valió la pena. He visto de cerca cómo la institución creció y se transformó”, contó.
Relación con el Superior Tribunal y mirada sobre el sistema judicial
Consultado sobre el funcionamiento del Superior Tribunal de Justicia (STJ), Almirón fue prudente pero claro: “El Superior recientemente incorporó a una nueva integrante, la doctora Fiore, y habrá que ver cómo se estructura su rol dentro del Tribunal. Pero en líneas generales, creo que también el STJ debe adaptarse a los tiempos actuales, revisar los plazos, los criterios y mejorar su organización interna”, analizó.
Destacó que es necesario brindar mejores condiciones laborales al personal judicial y mejorar la estructura de trabajo en los juzgados. “Todos formamos parte del mismo ecosistema judicial. Desde el Colegio debemos aportar una mirada constructiva, proponer cambios y promover el diálogo. En definitiva, una justicia deficiente perjudica a toda la sociedad”, señaló.
Una voz activa y plural en los temas públicos
Almirón enfatizó que el Colegio debe tener una voz más activa en los temas de interés público, pero sin perder su neutralidad política. “El Colegio tiene que ser una institución independiente, abierta y criteriosa. Cada vez que se nos consultó, dimos una opinión con respaldo legal y fundamento. No debemos inclinarnos partidariamente hacia ningún espacio. Representamos a todos los abogados y abogadas, más allá de sus ideas o militancia”, subrayó.
En esa línea, consideró que también es necesario reconstruir el vínculo con la sociedad civil. “Tenemos que reconciliarnos con la sociedad, mostrar que el abogado cumple un rol fundamental en la vida democrática. Nuestra responsabilidad es estar a la altura de esa función”, aseguró.
Si la Junta Electoral confirma la oficialización de una única lista, el licenciado Pablo Almirón será proclamado vicepresidente del Colegio de Abogados de Misiones el próximo 10 de diciembre, consolidando la continuidad de una gestión que, según él, “ha sabido modernizar el Colegio, defender la independencia institucional y fortalecer la voz de los profesionales”. “El desafío que tenemos por delante es seguir creciendo, escuchar más, comunicar mejor y mantenernos independientes. El Colegio de Abogados de Misiones debe seguir siendo un ejemplo de gestión moderna, transparente y comprometida con la justicia y la sociedad”, concluyó.
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