Referentes del sector aseguran que hay un consenso mayoritario para avanzar con un paro de 48 horas para la semana que viene, si no hay respuestas al reclamo salarial del sector. Consideran insuficiente el 16% de recomposición que ofrece la provincia, porque con ese porcentaje, estarían perdiendo un 95% de su poder adquisitivo respecto de octubre. Un empleado sanitario con máxima categoría percibe un sueldo de $450 mil, sin antigüedad en Misiones.
Con un paro contundente en Misiones este jueves, el sector de los trabajadores de salud pública demostraron su malestar por los bajísimos salarios que paga el gobierno provincial, que ahora pretende imponer una recomposición del 16% en abril, un porcentaje que los dejarían cerca de 100 puntos por debajo de la inflación del último semestre, según confiaron fuentes de la Central de Trabajadores Argentinos – Autónoma (CTA A) La medida de fuerza de 24 horas tuvo un altísimo acatamiento en toda la provincia, con una movilización de más de 200 trabajadores en el Hospital Madariaga de Posadas.
En la asamblea realizada este jueves en el Madariaga y en otros hospitales provinciales, predomina la determinación de continuar con un plan de lucha que incluya un endurecimiento de las medidas de fuerza, aunque no está definida, la modalidad de protesta que adoptará el sector, si el gobierno de la provincia y el ministro de Salud Pública Héctor González, no dan respuestas al reclamo. De acuerdo con fuentes al tanto de la cuestión salarial, un médico con la máxima categoría sanitaria, sin antigüedad, percibe un salario de $450 mil, lo que equivale a menos de la mitad de una Canasta Básica Total para una familia tipo, que a valores de marzo alcanzó los $936 mil en Misiones.
Misiones | Una familia tipo necesitó casi $936 mil mensuales para no caer en la pobreza
En la asamblea realizada este jueves en el Madariaga y en otros hospitales provinciales, predomina la determinación de continuar con un plan de lucha que incluya un endurecimiento de las medidas de fuerza, aunque no está definida, la modalidad de protesta que adoptará el sector, si el gobierno de la provincia y el ministro de Salud Pública Héctor González, no dan respuestas al reclamo. De acuerdo con fuentes al tanto de la cuestión salarial, un médico con la máxima categoría sanitaria, sin antigüedad, percibe un salario de $450 mil, lo que equivale a menos de la mitad de una Canasta Básica Total para una familia tipo, que a valores de marzo alcanzó los $936 mil en Misiones.
Un trabajador de la máxima categoría, sin antigüedad, “está cobrando alrededor de entre $400 mil y $450 mil y los de la categoría más baja, $360 mil. Con el aumento del 16%, por cada $100 mil, tendrías $16 mil de (recomposición)”, contó a este portal, Juan “Chito” Pasaman, el secretario de organización de la CTAA Misiones, un histórico empleado de Salud Pública.
“Como los sueldos son muy bajos, ningún médico, bioquímico, anestesista, nutricionista, ningún licenciado de enfermería, laburaría por esa plata. Entonces en Salud Pública se inventó las guardias. Entonces le hacen trabajar para tener mayor sueldo”, puntualizó Pasaman, poniendo de relieve la enorme retracción del salario real, es decir, del poder adquisitivo de los salarios en el sector.
En esta línea, el referente de la CTA comentó que en octubre del 2023, un sueldo de una categoría B1 que significa, por ejemplo, una auxiliar de enfermería, que tiene título secundario más el curso de auxiliar de enfermería, o una administrativa, es decir, más o menos un cargo intermedio en nuestras pirámide salarial, alcanzaba con su sueldo a cubrir una canasta básica de $300 mil. “De octubre a febrero la inflación fue 93% y nuestro aumento fue 22%. Y ahora a abril la inflación, no me acuerdo el número exacto, pero más o menos es de 137%. Y el aumento que ellos nos ofrecen es del 16% que sumado, no aritméticamente sino acumulativamente (a la recomposición de febrero), se llega al 49%. Es decir, que estamos 95 puntos por debajo de la inflación”, comentó el referente de la CTA Misiones.
“Todos los trabajadores de salud pública somos más pobres, entonces, ¿qué hace la gente para llegar a fin de mes? O se consigue otro trabajo o hace horas guardia o si vos miras el estado (en las redes sociales) de los trabajadores de salud, la mitad o vende Natura o tupperware, o perfumes, o hacen panada, porque el sueldo no le alcanza. O gasta menos. Lo que significa reducir la olla en cantidad y en calidad, significa reducir los servicios, significa pedir préstamos, significa tarjetear, significa ir a Paraguay o a Brasil a comprar cosas para que resulten más baratos”, describió crudamente, Pasaman, sobre la situación económica de los trabajadores sanitarios de Misiones.
“Ante esa situación de empobrecimiento, ¿cuál fue la resolución de los trabajadores de salud? El martes ningún gremio firmó el 16%”, subrayó el referente de CTAA.
Y añadió: “el sistema salud está muy tensionado porque después del Covid vino el dengue y ahora además hay una sobrecarga en el sistema sanitario público porque con este conflicto de las prepagas, el aumento de la obra social y la miseria generalizada, hace que gente que en un momento ahora venga todo el efecto público. Entonces hay una mayor demanda, si nosotros nos quedamos y trabajando pareciera ser que estamos de acuerdo con lo que está pasando, con este proceso de empobrecimiento de los trabajadores”, puntualizó el referente.
Para el referente, hay un consenso mayoritario para endurecer las medidas de fuerza en Misiones, según consta en los mandatos de las distintas asambleas de trabajadores en los hospitales y CAPS a lo largo de la provincia. “Se tienen que hacer reclamos al gobierno provincial y al nacional. Acá se hacen distintas caracterizaciones de quién es más responsable lo que está pasando, pero lo concreto es que acá el que nos paga el sueldo, es el gobierno provincial le hacemos este reclamo. Sabemos que hay una responsabilidad también del gobierno nacional y que se puede, pueden seguir intentando esto, la aplicación de estos modelos económicos, pero no a costa del sacrificio de los trabajadores de salud. Esto es lo que hoy se discutió en las asambleas. Y se aprobó esto”, reveló Pasaman sobre el mandato de los trabajadores de salud.
“La decisión es intensificar el paro, la semana que viene. Todavía no está resuelto cuánto, pero si ahora fueron 24, la semana que viene tiene que ser más, porque no podemos resignar a que la discusión se den los términos que se está dando y bueno las autoridades sanitarias y las autoridades de hacienda tendrán que tomar otras medidas y otras decisiones”, sentenció el sindicalista.
