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La provincia de Misiones dio un paso estratégico para consolidar su sistema sanitario al incorporar 150 profesionales a las residencias de ciencias de la salud, una cifra que representa cerca del 90% de cobertura de las vacantes disponibles en el primer llamado a concurso.
Así lo confirmó el subsecretario de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública, Rodolfo Fernández Sosa, durante una entrevista con Radio Up, donde calificó el resultado como un "éxito contundente" frente a las expectativas que tenía la cartera sanitaria.
El funcionario explicó que los nuevos residentes no solamente reforzarán el funcionamiento del Hospital Escuela Ramón Madariaga, sino también de los principales hospitales de referencia del interior provincial. "Hoy es un día realmente importante para la provincia de Misiones porque puede incorporar 150 profesionales nuevos en las distintas ciencias de la salud al sistema público de atención", destacó Fernández Sosa.
Los hospitales del interior también fortalecen su capacidad de formación
Fernández Sosa remarcó que la política sanitaria provincial permitió ampliar la formación de especialistas más allá de Posadas.
Actualmente, las residencias se desarrollan en instituciones como el Hospital SAMIC de Eldorado, el Hospital SAMIC de Oberá, el Hospital SAMIC de Iguazú, además del Hospital Materno Neonatal, el Hospital Pediátrico y el Hospital Carrillo de Salud Mental, todos preparados para formar nuevos profesionales.
Según explicó, este crecimiento permite descentralizar la formación y mejorar la capacidad de respuesta sanitaria en distintas regiones de Misiones.
269 postulantes para 161 cargos: una convocatoria récord
El proceso de selección despertó un fuerte interés entre los profesionales.
De acuerdo con Fernández Sosa, la convocatoria reunió 269 postulantes para cubrir 161 cargos, logrando finalmente la incorporación de 150 residentes. "Logramos casi un 90% de incorporación en este primer llamado de concurso. Fue un éxito contundente respecto a las expectativas que teníamos", afirmó.
El funcionario recordó que el año pasado fue necesario realizar una segunda convocatoria para completar las vacantes, mientras que en esta oportunidad la cobertura fue considerablemente superior desde la primera instancia.
La Nación dejó de financiar las residencias y Misiones asumió todo el costo
Uno de los aspectos centrales de la entrevista fue el cambio producido en el esquema de financiamiento.
Fernández Sosa recordó que el Gobierno nacional dejó de participar tanto en la organización como en el financiamiento del sistema de residencias médicas, por lo que actualmente la totalidad del presupuesto es afrontado por la provincia. "En este momento todo el financiamiento es absolutamente por la provincia de Misiones", señaló.
Además, explicó que el aporte provincial no se limita al pago de salarios.
La inversión también contempla instructores, jefes de residentes, equipos de capacitación y toda la estructura académica necesaria para formar especialistas.
Actualmente, más de 450 profesionales se encuentran realizando su formación dentro del sistema sanitario provincial, contribuyendo además a mejorar la calidad asistencial, fortalecer la investigación y aumentar la capacidad resolutiva de los hospitales.
Cuáles son las especialidades críticas que más necesita Misiones
Consultado sobre las áreas más difíciles de cubrir, Fernández Sosa aclaró que el concepto de especialidad crítica no depende únicamente de la cantidad de postulantes, sino principalmente de las necesidades de atención de la población.
Entre las prioridades mencionó:
- Anestesiología, indispensable para sostener el funcionamiento de los quirófanos del interior.
- Medicina General, fundamental para resolver múltiples patologías sin necesidad de derivaciones.
- Pediatría, especialmente por la escasez de profesionales en el interior provincial.
- Neonatología, considerada una de las subespecialidades más difíciles de formar.
El funcionario explicó que, aunque anestesiología suele contar con numerosos aspirantes, continúa siendo un recurso humano crítico debido a la dificultad para radicar especialistas fuera de las grandes ciudades.
En el caso de pediatría, advirtió que gran parte del interior, especialmente en la zona del Alto Uruguay, continúa siendo atendido por médicos generalistas debido a la falta de pediatras.
Cirugía, imágenes, anestesia y psiquiatría fueron las residencias más elegidas
Respecto de las preferencias de los nuevos profesionales, Fernández Sosa indicó que las especialidades con mayor demanda fueron:
- Cirugía General.
- Diagnóstico por Imágenes.
- Anestesiología.
- Psiquiatría, que sorprendió por el importante número de inscriptos.
El crecimiento de esta última especialidad fue uno de los datos destacados del concurso 2026.
Podría haber una segunda convocatoria, aunque quedan muy pocos cargos vacantes
Sobre la posibilidad de realizar un segundo llamado, el subsecretario señaló que la decisión será evaluada por el ministro de Salud junto al equipo técnico.
Sin embargo, anticipó que los cargos pendientes son escasos. Las vacantes restantes corresponden principalmente a algunas residencias para Licenciados en Enfermería en hospitales del interior y determinadas residencias de segundo nivel en el Hospital Madariaga.
El gran desafío sigue siendo radicar especialistas en el interior
Fernández Sosa sostuvo que la mayor dificultad no pasa por formar profesionales, sino por lograr que permanezcan trabajando en las localidades del interior.
Para ello, destacó la política provincial de inversión en infraestructura hospitalaria impulsada durante los últimos años.
Según explicó, hospitales como los SAMIC de Oberá y Eldorado crecieron en infraestructura y equipamiento, generando mejores condiciones para que los especialistas puedan desarrollar su actividad."Un especialista necesita infraestructura, equipamiento y trabajo en equipo para poder radicarse en el interior", sostuvo.
Aun así, reconoció que continúa siendo complejo atraer profesionales hacia localidades pequeñas de la costa del Uruguay y de la zona norte de la provincia.
La mayoría de los nuevos residentes son misioneros y predominan las mujeres
Otro dato relevante aportado durante la entrevista es el perfil de quienes ingresaron al sistema. Fernández Sosa indicó que entre el 60% y el 70% de los nuevos residentes son mujeres.
Asimismo, explicó que prácticamente todos los profesionales provienen del Nordeste Argentino (NEA) y que la gran mayoría son misioneros, formados principalmente en universidades de la región.
Este escenario permitió que muchos médicos eligieran permanecer en la provincia aun habiendo rendido los concursos en distintas jurisdicciones del país.
Una convocatoria que superó ampliamente a las anteriores
El funcionario atribuyó el éxito de la convocatoria a un cambio en el sistema de concursos y a la difusión realizada previamente.
Recordó que en años anteriores los postulantes debían optar por una única provincia antes de rendir el examen, mientras que actualmente pudieron concursar en distintas sedes y luego elegir dónde realizar la residencia.
Esa flexibilidad, sumada a la promoción de la convocatoria y al fortalecimiento del sistema sanitario provincial, permitió que Misiones alcanzara uno de los mejores niveles de cobertura de vacantes registrados en los últimos años.
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