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Las negociaciones salariales entre el Gobierno de Misiones y los gremios docentes atraviesan un momento de tensión luego de que las representaciones sindicales rechazaran la propuesta oficial presentada en la mesa de diálogo.
Crece la tensión de docentes por propuesta salarial considerada insuficiente
La oferta, anunciada por el gobierno contempla un incremento promedio del 5,6% para febrero, cifra que los trabajadores consideraron insuficiente para iniciar un proceso real de recuperación del poder adquisitivo.
Según lo expuesto en la reunión, el cargo testigo de Maestra de Grado sin antigüedad alcanzaría los 711 mil pesos con la actualización prevista. Sin embargo, ese mismo cargo no recibiría nuevos aumentos hasta mayo, situación que generó fuertes críticas por parte de los gremios, que remarcaron el atraso salarial acumulado frente al costo de vida.
Aunque en los cargos con mayor antigüedad el porcentaje ofrecido es levemente superior, las organizaciones sindicales sostienen que la propuesta continúa dejando los ingresos docentes por debajo de la línea de pobreza y lejos de cubrir la Canasta Básica. En ese contexto, señalaron que el esquema presentado no representa una solución estructural a la crisis salarial que atraviesa el sector educativo.
Tras el rechazo formal, la Mesa de Unidad resolvió esperar hasta el 20 de febrero una nueva convocatoria con una propuesta superadora. En caso de que no se produzcan avances, los sectores docentes no oficialistas anticiparon que quedarán liberados para definir medidas de fuerza, lo que podría impactar en el inicio del ciclo lectivo y en el normal desarrollo de las actividades escolares en la provincia.
