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La licenciada en Recursos Humanos Soledad Varela analizó en el programa “Arriba la radio” transmitido por Radio Up 95.5 en la columna sobre Discapacidad De los jueves, la situación actual del sector de la discapacidad, cuestionó las políticas nacionales que afectan derechos adquiridos y pidió avanzar hacia una sociedad con mayor convivencia, representación e igualdad de oportunidades.
La situación de las personas con discapacidad en Argentina atraviesa un escenario complejo marcado por la incertidumbre económica, las dificultades para acceder a tratamientos y las recientes medidas impulsadas por el Gobierno nacional. Así lo expresó Soledad Varela, licenciada en Recursos Humanos y referente provincial en discapacidad, durante una entrevista en la que analizó el contexto actual y los desafíos pendientes en materia de inclusión.
Varela sostuvo que, desde la asunción de la actual gestión nacional, el sector ha sido uno de los más afectados por decisiones que impactan directamente en la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
Uno de los puntos que generó preocupación fue la modificación del sistema de transporte para beneficiarios con discapacidad. Si bien aclaró que el derecho al pasaje gratuito continúa vigente, advirtió que las nuevas condiciones dificultan su aplicación efectiva.
“El derecho sigue existiendo, pero hay que ver qué tan posible es llevarlo a la práctica cuando las empresas deben afrontar costos sin los subsidios que antes recibían”, explicó.
La crisis económica golpea con más fuerza a las familias
La especialista remarcó que la situación económica general agrava aún más la realidad de quienes conviven con una discapacidad. Según señaló, muchas familias enfrentan dificultades para sostener tratamientos, adquirir medicamentos o cubrir gastos básicos.
En ese sentido, destacó que las pensiones por discapacidad resultan insuficientes frente al aumento constante del costo de vida y recordó que las prestaciones cubiertas por el Certificado Único de Discapacidad (CUD) no abarcan la totalidad de los gastos que demanda la vida cotidiana.
“Llega un momento en que las familias deben elegir entre pagar servicios, comprar medicamentos, costear tratamientos o alimentarse”, advirtió.
Cuestionan el crecimiento de discursos estigmatizantes
Durante la entrevista, Varela también expresó su preocupación por la instalación de discursos que ponen en duda los derechos de las personas con discapacidad.
La referente consideró que existe un creciente desconocimiento sobre la temática y recordó que Argentina es parte de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, instrumento que posee jerarquía constitucional y obliga al Estado a garantizar el acceso efectivo a derechos fundamentales como salud, educación, empleo, deporte y recreación.
“Las personas con discapacidad no estamos pidiendo privilegios. Estamos reclamando oportunidades en igualdad de condiciones”, afirmó.
Inclusión laboral y educativa: desafíos pendientes
Otro de los ejes abordados fue la inclusión laboral. Varela señaló que muchas personas con discapacidad cuentan con formación académica y capacitación suficiente para desempeñarse en distintos ámbitos, pero continúan encontrando barreras para acceder al empleo.
Sin embargo, sostuvo que la inclusión laboral es el resultado de un proceso que comienza mucho antes, especialmente en el sistema educativo.
Según explicó, todavía existen instituciones educativas que presentan obstáculos para garantizar la permanencia de estudiantes con discapacidad, ya sea por falta de recursos, desconocimiento o resistencia a implementar apoyos adecuados.
“La inclusión laboral es uno de los últimos eslabones de una cadena que empieza en la escuela. Si no garantizamos trayectorias educativas inclusivas, las oportunidades laborales también se reducen”, indicó.
Capacitación y concientización como herramientas de cambio
Para la especialista, uno de los principales desafíos que enfrenta la sociedad es la falta de conocimiento sobre la discapacidad.
Por ello, consideró fundamental impulsar procesos permanentes de capacitación, sensibilización y concientización en organismos públicos, empresas privadas, instituciones educativas y espacios comunitarios.
“Uno no puede transformar aquello que no conoce. Hay que perder el miedo a hablar de discapacidad y animarse a aprender”, sostuvo.
Asimismo, destacó que muchas discapacidades no son visibles y que la inclusión debe convertirse en una práctica cotidiana más allá de los marcos normativos.
“No hay inclusión sin convivencia”
En el tramo final de la entrevista, Varela dejó un mensaje centrado en la necesidad de avanzar hacia una mayor representación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos sociales.
La referente aseguró que la verdadera transformación llegará cuando las personas con discapacidad puedan participar activamente en espacios educativos, laborales, deportivos, culturales y políticos.
“No hay inclusión sin convivencia y no es posible la convivencia sin representatividad. Las personas con discapacidad merecemos estar más y mejor representadas en todos los espacios”, concluyó.
