//
En el marco de la antesala del Día Internacional de la Mujer, empresarias de distintos sectores productivos de Misiones analizaron el crecimiento del liderazgo femenino y los desafíos que aún persisten en el mundo empresarial.
Las reflexiones surgieron durante las entrevistas emitidas en el programa Realidad Mixta por Radio Up, donde participaron la empresaria turística Carlota Stockar y la gerente de la Asociación de Productores, Industriales y Comerciantes Forestales de Misiones y Norte de Corrientes (Apicofom), Tanto desde el turismo como desde la industria forestal, las dos empresarias coincidieron en que el crecimiento de las mujeres en los espacios de decisión es un proceso que continúa consolidándose, aunque aún quedan desafíos culturales por superar. En ese camino, destacaron la importancia de la formación, el trabajo colectivo y la construcción de redes de apoyo.
Stockar sostuvo que el crecimiento profesional no debe centrarse en la competencia entre géneros, sino en el desarrollo personal y el trabajo colaborativo: “Yo creo de que crecer en lo que cada uno siente para poder posicionarse y atravesar todo lo que te demanda la vida en el mundo y no estar compitiendo”, expresó.
En ese sentido, remarcó que el enfoque debería estar puesto en la cooperación dentro de los equipos de trabajo: “Yo creo que lo peor que pasa es ‘voy a competir con Juan, voy a competir con Pedro’. Los varones se ponen los pelos parados porque hay una mujer que está haciendo algo, pero eso se está domesticando también a través del tiempo, ha cambiado mucho”, afirmó.
Para la empresaria turística, el trabajo colectivo es una de las claves del crecimiento empresarial: “Creo que lo que tenemos que ver es estar trabajando siempre en equipo. Eso es lo más fundamental. Porque nadie es sabio absolutamente”, agregó.
Respecto al turismo, Stockar explicó que el sector continúa atento a la evolución de los conflictos internacionales que podrían impactar en algunos destinos: “Eso es un tema que lo estamos hablando con los clientes y con la compañía aérea. Entonces, eso se está trabajando individualmente y se tomarán decisiones a medida que va esto trascendiendo”, indicó.
La empresaria también llamó a mantener la calma frente a escenarios de incertidumbre: “Yo creo de que lo que no tenemos que hacer es entrar en pánico. Es exclusivamente analizar lo que nos toca a nosotros”, señaló.
Por su parte, la gerente de Apicofom, María Cristina Ryndycz, analizó la evolución del rol femenino dentro del sector productivo y empresarial, destacando el avance logrado en los últimos años: “Las mujeres han logrado un posicionamiento importante en estos últimos años en todos los sectores”, sostuvo.
No obstante, advirtió que aún persisten desafíos vinculados a la igualdad de oportunidades: “No podemos decir que tenemos hoy en algunos sectores igualdad de género, porque todavía falta equiparar eso, pero es una cuestión de cultura”, explicó.
Ryndycz remarcó que la formación profesional y el acceso a la educación son factores claves para fortalecer la participación femenina en espacios de decisión: “En Argentina tenemos la educación gratuita, todos tienen posibilidad de aprender, de capacitarse. Eso hace a que la persona sea capacitada y no importa si es hombre o mujer”, afirmó.
La empresaria también describió la situación actual del sector forestal, marcada por un contexto económico complejo: “Las ventas en el mercado local están paradas, las exportaciones se están vendiendo para no perder a los clientes, pero está muy complicado. Se trabaja sin márgenes”, advirtió.
Según detalló, muchas empresas del sector ya agotaron sus reservas y actualmente dependen del financiamiento bancario para sostener la actividad: “Las empresas en este momento ya agotaron sus ahorros y están trabajando con créditos bancarios que tienen tasas todavía muy altas”, explicó.
En ese contexto, manifestó la necesidad de condiciones macroeconómicas más favorables para recuperar la competitividad: “Tenemos la esperanza de que esto vaya mejorando rumbo a que se pueda tener financiamiento a tasas bajas para que se pueda movilizar de nuevo todo, el consumo y la producción”, indicó.
Finalmente, Ryndycz invitó a más mujeres a integrarse a espacios de formación y acompañamiento empresarial: “Existen instituciones para eso. Solas es más difícil, hay que trabajar en equipo”, concluyó.
Tanto desde el turismo como desde la industria forestal, las dos empresarias coincidieron en que el crecimiento de las mujeres en los espacios de decisión es un proceso que continúa consolidándose, aunque aún quedan desafíos culturales por superar. En ese camino, destacaron la importancia de la formación, el trabajo colectivo y la construcción de redes de apoyo.
