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En medio de una disputa laboral de treinta obreros de la construcción que reclaman a la empresa Silvana Ratti S.A de Posadas por salarios, aguinaldos, horas extra y fondos de cese laboral adeudados, la compañía ratificó que llegó a acuerdos y que los pagos están en curso. Por otro lado, arremetió contra la representación legal del grupo de denunciantes, Diego Navarro Flick, quien ayer en Radio Up compartió sobre la situación judicial del caso, y advirtió que -en algunos casos- las deudas de los fondos que son una especie de indemnización se remontaban a tres años de relación laboral.
En un escrito breve que llegó a Radio Up, titulado «Defensa de la verdad y advertencia sobre conductas desleales», la constructora sostuvo que hay “acuerdos firmados y pagos en curso con comprobantes fehacientes” para 27 ex trabajadores que son, según señaló la empresa, “las personas que han efectuado reclamos”.
Discutieron así que se trate de más de 60 los obreros que reclaman por haberes adeudados. Cifra que indicaron desde el estudio jurídico que lleva la causa, en entrevista con este medio, pero que -aclararon- sólo 30 firmaron los poderes para avanzar en el derrotero judicial-.
La constructora calificó de conducta “falaz e injuriante” lo precisado por el abogado Navarro Frick. “Silvana Ratti S.A reafirma que todos los acuerdos se encuentran vigentes y en cumplimiento, y advierte que no tolerará conductas profesionales desleales ni campañas mediáticas de desinformación”, arremetió.
En paralelo, anticiparon que podrían avanzar en acciones legales: “Se reserva el derecho de accionar legal y disciplinaria” contra los actores implicados.
Qué reclaman los ex trabajadores de Ratti S.A
Según el abogado que representa a 30 obreros, Diego Navarro Frick, la empresa debita montos significativos a alrededor de 60 ex empleados, aunque sólo la mitad firmó poderes para iniciar el reclamo. “Todos ya fueron cesanteados y ninguno trabaja actualmente en la empresa”, aclaró en diálogo con el programa Argentina Divina Comedia que se emite por este medio.
Detalló que las deudas abarcan “diferencias salariales”. Según contó, en algunos casos la constructora adeuda vacaciones y aguinaldos y, a quienes fueron echados en julio, todavía les deben dos quincenas -esto es, el sueldo completo de ese mes-. El cese de las relaciones laborales varían: algunas se remontan al verano del 2025 y otras, incluso, desde el año pasado.
Sin embargo, la principal deuda, y la que afecta a la totalidad de los trabajadores representados, es el fondo de cese laboral. Navarro Frick explicó que este mecanismo, que reemplaza a la indemnización tradicional en la industria de la construcción, establece que el empleador debe depositar mensualmente un porcentaje del salario del trabajador en un fondo, que luego el obrero puede cobrar al finalizar su relación laboral, sin importar el motivo de la desvinculación.
Escuchá la entrevista completa a Diego Navarro Frick por Radio Up acá:
https://soundcloud.com/radioup-671297760/diego-navarro-frick-abogado-de-30-ex-trabajadores-de-constructora-silvana-ratti-sa?si=aeeec6b0c07840fa819fc7728ee8482b&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharingMás de 60 ex empleados de la constructora Ratti S.A reclaman salarios y fondos de cese laboral adeudados https://t.co/kiX6eRSWWk pic.twitter.com/ro1Y4K3BoB
— Radio Up 95.5 (@radioup955) August 26, 2025
