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Después de 19 años de actividad, la planta de Dass en Eldorado escribió este viernes su último capítulo. Con las últimas líneas de producción apagándose durante la jornada y un almuerzo de despedida entre los trabajadores, la empresa pone fin a su presencia industrial en Misiones, dejando a 150 operarios sin empleo formal.
La confirmación fue realizada por Gustavo Melgarejo, delegado de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) en Eldorado, durante una entrevista con Arriba la Radio, por Radio Up, mientras recorría el interior de la fábrica en sus últimas horas de funcionamiento. "Hoy estaríamos haciendo el cierre definitivo. A partir de las cuatro de la tarde dejaríamos de pertenecer a la firma."
Con evidente emoción, relató que una de las líneas de producción ya había confeccionado su último par de calzado y que únicamente restaban algunos grupos finalizando las tareas previstas para la jornada. "Se va a hacer un almuerzo para despedir a todos los compañeros. No hay mucho más que agregar, sinceramente", expresó.
Una audiencia definirá qué ocurrirá con la planta y las maquinarias
Más allá del cierre operativo, todavía quedan interrogantes sobre el futuro del predio industrial y de todo el equipamiento instalado en la planta.
Melgarejo explicó que durante la tarde estaba prevista una audiencia virtual en el Ministerio de Capital Humano de la Nación para conocer qué destino tendrá la infraestructura. "Vamos a hablar cuál va a ser el destino del predio, de las máquinas y si en algún momento piensan volver."
El dirigente sindical planteó además una condición que consideran fundamental si la empresa decide retomar la producción en el futuro. "Queremos que, si alguna vez vuelven, llamen primero a todos los compañeros que estuvieron hasta el último día", reclamó.
"Es un momento de mucha impotencia"
Durante la entrevista, Melgarejo no ocultó el impacto emocional que atraviesan los trabajadores. "Es un momento muy complicado. Llena de mucha impotencia y mucha bronca."
El delegado dirigió sus principales cuestionamientos hacia el Gobierno nacional y sostuvo que ningún referente de La Libertad Avanza se acercó a dialogar con los operarios durante el conflicto.
Incluso respondió directamente a declaraciones realizadas días atrás por el dirigente Diego Hartfield. "Que se acerque a ver y trate de que la gente no sufra. Son buenos trabajadores que cumplieron hasta el último día."
"No vamos a tomar la fábrica"
Melgarejo también buscó despejar cualquier especulación sobre posibles medidas de fuerza relacionadas con la ocupación de la planta.
Aseguró que los trabajadores únicamente reclamarán lo que legalmente les corresponde. "Nosotros no nos vamos a quedar con nada que no nos pertenezca."
"No vamos a tomar la fábrica ni quedarnos con máquinas que no son nuestras. Somos trabajadores y vamos a pelear solamente por lo que nos corresponde", remarcó.
150 familias quedan sin trabajo formal
Uno de los datos que más preocupa al sindicato es la dimensión social del cierre.
Con el cese definitivo de la actividad, 150 trabajadores pierden su empleo, situación que repercute directamente sobre cientos de personas vinculadas a esas familias. "Son 150 familias que hoy salen del trabajo formal."
Pero Melgarejo advirtió que el impacto va mucho más allá de la fábrica. Según explicó, el cierre también afectará al comercio barrial, los alquileres, los pequeños proveedores y todo el circuito económico que durante casi dos décadas giró alrededor de la planta. "Eso todavía no se ve reflejado completamente, pero se va a sentir", afirmó.
Mano de obra calificada sin alternativas laborales
El dirigente sindical alertó además sobre otro problema estructural: la falta de oportunidades laborales para trabajadores altamente capacitados en la industria del calzado. "Se pierde calidad de producción, pero también calidad humana."
Melgarejo destacó el nivel profesional de quienes trabajaban en la fábrica y recordó el fuerte vínculo construido durante años entre los operarios.
En un momento especialmente emotivo relató una experiencia personal para explicar la confianza que existía entre los compañeros.
Contó que incluso, cuando debía aplicarse una inyección durante una enfermedad, prefería esperar para que lo hiciera la enfermera de la planta. "Confiaba plenamente en la gente que trabajaba acá."
Muchos trabajadores deberán emigrar o ingresar a la informalidad
Uno de los aspectos más preocupantes señalados por el representante de UTICRA es el incierto futuro laboral de quienes hoy quedan desempleados.
Según explicó, algunos exoperarios ya comenzaron a desempeñarse en actividades informales e incluso ilegales vinculadas al contrabando. Otros evalúan emigrar a Brasil para conseguir empleo. "Hay compañeros que van a tener que irse a trabajar a Brasil."
Para Melgarejo, esa situación implica mucho más que un cambio laboral. Significa abandonar la familia, adaptarse a otro idioma, otra cultura y reorganizar completamente la vida cotidiana. "También sufre el compañero que tiene que irse dejando a su familia", lamentó.
Críticas al Gobierno nacional
El delegado sindical sostuvo que el cierre de Dass refleja la falta de políticas industriales del Gobierno nacional.
Afirmó que resulta contradictorio que empresas que cumplían con sus obligaciones laborales desaparezcan mientras otras continúan funcionando con condiciones que, según denunció, perjudican a los trabajadores.
En ese contexto aseguró que Dass abonará la totalidad de las indemnizaciones conforme al régimen anterior a la reforma laboral. "La indemnización está asegurada y los trabajadores no van a perder ni un peso."
Aunque reconoció que ese aspecto representa un alivio, aclaró que no alcanza para compensar la pérdida del empleo. "Es un pequeño consuelo. Lo verdaderamente doloroso es perder 19 años de trabajo y despedirse de compañeros que ya son parte de la familia", sostuvo.
Una despedida que marca el final de una etapa
La planta de Dass fue durante casi dos décadas uno de los principales empleadores industriales del norte misionero. Entre los trabajadores había operarios con 19 años de antigüedad y otros que llevaban entre cuatro y seis años desempeñándose en la empresa.
Este viernes todos compartieron el último almuerzo dentro de la fábrica antes del cierre definitivo.
Para Melgarejo, más allá de las indemnizaciones y los procesos administrativos que aún quedan por resolver, el mayor desafío comienza ahora: encontrar nuevas oportunidades laborales en una región donde prácticamente no existen industrias capaces de absorber semejante cantidad de mano de obra especializada.
