Caída del empleo formal: “El trabajador intercambia su fuerza de trabajo por un salario”

En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, en diálogo con el programa “El País de la Libertad” de Radio Up el Magíster Matías Maito, director del Programa de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (CETyD) de la Universidad Nacional de San Martín (UNSaM), advirtió sobre la fragilidad del mercado laboral argentino, con salarios estancados y un empleo formal que no logra recomponerse tras la crisis de 2023.

“Uno trabaja por salario, por retribución. Puede haber satisfacción personal, pero lo concreto es que se intercambia fuerza de trabajo por un ingreso que permita llegar a fin de mes”, expresó Maito, antes de trazar un panorama crítico: “Desde fines de 2023 hasta mediados de 2024 se perdieron 180.000 puestos de trabajo formales y apenas se recuperó un 12% de ese total. Es la recuperación más lenta de las últimas crisis”.

En su análisis, el economista destacó que aunque los datos oficiales recientes muestran una mejora en los ingresos de los trabajadores registrados, esa recuperación no responde a aumentos acordados en paritarias. “Los salarios de bolsillo crecen porque los trabajadores están sumando más horas de trabajo, no porque se haya mejorado lo que cobran por cada hora. Las paritarias están planchadas y cierran por debajo de la inflación, como lo ha definido el propio Gobierno Nacional”, explicó.

Según datos del CETyD, en 2024 unos 150.000 trabajadores formales del sector privado perdieron sus empleos y no lograron reinsertarse en el mercado. Muchos se volcaron a trabajos informales o “de refugio”, con menores ingresos y mayor inestabilidad. “A esto se suma la caída del poder adquisitivo en el sector público, donde quienes conservaron su puesto perdieron entre un 20% y un 30% de su salario real en apenas un año”, remarcó.

Maito también cuestionó la narrativa oficial basada en datos del ex Ministerio de Trabajo que mostraban una mejora del 7% en los salarios reales entre noviembre de 2023 y febrero de 2024.

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“Esos datos son verídicos, pero hay que entender qué están midiendo: no crece el salario por hora, sino el total percibido porque se trabaja más. Y eso es consecuencia de una economía en la que el empleo no se recupera, por lo tanto, los que todavía tienen trabajo se ven obligados a hacer más horas para sostener sus ingresos”.

Pese a algunos signos de recuperación económica en 2025, el director del CETyD advirtió que esta no se traduce aún en una mejora generalizada del empleo ni en aumentos salariales que superen la inflación.

“Seguimos en un escenario de deterioro, donde la mayoría de los trabajadores ha perdido poder adquisitivo y estabilidad. No hay mucho para celebrar”, concluyó.

El comercio en Posadas atraviesa una crisis: caen las ventas, no hay reactivación y los salarios están por debajo de la inflación. Desde el sector piden urgente implementar el horario corrido. https://t.co/jLZ4KSFSt1

— RadioUp (@radioup955) May 1, 2025