La presentación formulada por el sindicato Udnam ante el Consejo General de Educación (CGE) por el presunto cobro de doble sueldo por parte del exsubsecretario de Educación Técnica, Gilson Berger –que terminó renunciando– data del pasado 4 de abril.
Bajo la conducción de la directora general Daniela López, el Consejo General de Educación de Misiones acumula 90 días sin responder a la denuncia administrativa de carácter urgente presentada por el sindicato Unión de Docentes Nueva Argentina Misiones (Udnam) por el posible cobro de doble sueldo del exsubsecretario de Educación Técnica, Gilson Berger.
Como es de público conocimiento, tras la difusión en los medios de prensa, de la escandalosa situación y la denuncia, Berger terminó renunciando a su cargo como subsecretario. Sin embargo, el CGE no respondió a la requisitoria para que se clarifique la situación laboral de Berger, que podría ser denunciado penalmente por incumplimiento de deberes de funcionario público, entre otros delitos.
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Según la denuncia presentada hace 3 meses, Berger estaba cobrando un sueldo como rector del Instituto de Educación Agropecuaria N° 9 y como subsecretario de Educación Técnica, violando lo que establece la ley. Como rector del establecimiento de jornada completa y con dedicación exclusiva, percibía un sueldo superior al millón de pesos.
Sin embargo, de acuerdo con la presentación de la Udnam, el por entonces subsecretario Berger “no se ha tomado la licencia sin goce de haberes determinada en el artículo 31 del Decreto 542/83, ante la designación del cargo político como Subsecretario de Educación Técnica, percibiendo en forma indebida haberes en el cargo docente afectado”.
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En la denuncia aún no contestada por el CGE, se solicitó que se investiguen estos hechos y se apliquen las sanciones a quienes corresponda, advirtiendo que para el cobro del doble sueldo necesariamente se necesitó la participación de varios funcionarios y administrativo. Vale recordar que en Misiones cuando un docente es designado o electo en un cargo político está obligado a pedir licencia sin goce de haberes, mientras dure en el ejercicio de ese cargo, según lo establece el Régimen de Asistencia, Puntualidad y Licencia Docente, Decreto 542/83.
