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La ministra de Trabajo de Misiones, Silvana Giménez, advirtió en Radio Up que un solo empleo formal ya no alcanza para cubrir las necesidades básicas de las familias y que la Provincia ya capacitó a más de 10.000 misioneros en oficios con salida laboral, en el marco de una estrategia para enfrentar la caída del empleo y la crisis económica que afecta a distintos sectores productivos. Durante su presentación ante la Comisión de Presupuesto de la Legislatura, la funcionaria confirmó que el área contará con $2.555 millones en el Presupuesto 2027, un incremento del 12% respecto del ejercicio anterior, y planteó que buena parte de los recursos estarán orientados a enfrentar una realidad que se profundiza: empresas que cierran, trabajadores que pierden sus empleos y familias que quedan sin ingresos.
Giménez sostuvo que la Provincia está desplegando herramientas propias para sostener el empleo frente a un escenario nacional que, según cuestionó, no acompaña a las economías regionales. "Tenemos empresas que se encuentran en crisis", reconoció la ministra, quien explicó que el Ministerio mantiene reuniones prácticamente semanales con cámaras empresariales y organizaciones sindicales para encontrar mecanismos que permitan evitar que las dificultades económicas terminen directamente en despidos, y destacó los procedimientos preventivos de crisis y convenios laborales que permiten "oxigenar" a las empresas y, mientras están vigentes, impedir el despido de trabajadores.
La funcionaria fue particularmente crítica al analizar el contexto en el que se producen estos cierres, y señaló que el deterioro de las empresas y del empleo está relacionado con una política económica nacional que "no acompaña a las economías regionales". "Estamos buscando respuestas por parte del Gobierno de la Provincia de Misiones ante la ausencia del Estado Nacional", sostuvo, y advirtió que el problema no se limita a un caso puntual, ya que la Provincia registra situaciones de crisis en distintos sectores y localidades, con especial preocupación en actividades vinculadas al comercio y la forestoindustria.
Musimundo presentó la quiebra días antes de cerrar en Posadas
Uno de los casos que expuso con mayor crudeza fue el de Musimundo, cuyos locales cerraron en Misiones dejando a 119 trabajadores frente a una situación de incertidumbre, y la ministra relató que el Ministerio intervino luego de recibir llamados y mensajes de trabajadores que se encontraron con las puertas cerradas al concurrir a sus puestos. "Imagínense la gran angustia de las familias, porque atrás de cada trabajador hay una familia", señaló la funcionaria, y explicó que la situación se agravó cuando, durante una audiencia convocada por el Ministerio, se conoció que la empresa había ingresado en un proceso de quiebra y no se presentó a la audiencia, dejando a los trabajadores con salarios adeudados e indemnizaciones pendientes.
Ante este escenario, la cartera laboral provincial continúa acompañando a los empleados junto con los gremios y brindando asesoramiento para afrontar el proceso. La ministra destacó que el caso de Musimundo es un símbolo de la crisis que atraviesa el comercio y que refleja la necesidad de contar con herramientas que permitan contener el impacto social de los cierres empresariales.
Refuerzan la formación profesional frente a la caída del empleo
Pero la estrategia del Gobierno provincial no se limita a intentar preservar los puestos existentes, ya que el segundo eje planteado por Giménez para 2027 será triplicar los esfuerzos en formación y capacitación, con especial énfasis en oficios que permitan una rápida incorporación al mercado laboral. La ministra anticipó la proyección de un centro de formación y capacitación profesional de rápida salida laboral, pensado para trabajadores que necesitan reconvertirse o sumar nuevas habilidades, y explicó que la lógica es que un trabajador pueda incorporar una herramienta laboral en pocas semanas y comenzar a generar ingresos.
"Vamos a redoblar y a triplicar nuestros esfuerzos en la capacitación y formación de nuestros trabajadores", aseguró Giménez, y detalló que la apuesta incluye capacitaciones en actividades como reparación de celulares, electricidad domiciliaria y otros oficios vinculados con las nuevas demandas del mercado. "Hoy un solo empleo, el que tiene un empleo registrado, no alcanza, no llega a fin de mes. Entonces necesitamos capacitarnos para que tengan otro empleo", sostuvo, y puso como ejemplo un curso de electricidad domiciliaria desarrollado recientemente en Panambí, donde participaron vecinos de esa localidad y de Florentino Ameghino, incluidos trabajadores municipales que buscaban incorporar un oficio para generar ingresos adicionales.
Según informó la ministra, durante el último año se capacitaron más de 10.000 misioneros, pero el objetivo para 2027 será ampliar significativamente ese número. "Si la alternativa viene acompañada del Gobierno, del Ministerio de Trabajo, de las empresas y de los sindicatos, llegamos mucho más lejos y a mucha más gente", afirmó.
"Un solo empleo no alcanza"
La funcionaria también describió una transformación en el mercado laboral que considera particularmente preocupante: trabajadores que, aun conservando un empleo formal, necesitan desarrollar una segunda actividad para completar sus ingresos. "Un solo empleo no alcanza", insistió Giménez, y explicó que por eso la política de capacitación no estará dirigida únicamente a quienes quedaron desempleados, sino que también buscará brindar herramientas a trabajadores registrados que necesitan sumar un oficio, desarrollar un emprendimiento o generar una segunda fuente de ingresos.
En ese sentido, la ministra reivindicó el perfil emprendedor de los misioneros, pero sostuvo que el Estado puede acelerar y potenciar esas iniciativas cuando las acompaña con formación y herramientas concretas. La funcionaria señaló que la Provincia registra situaciones de crisis en distintos sectores y localidades, por lo que decidió profundizar el diálogo con las cámaras empresariales para detectar anticipadamente las dificultades y evitar que las crisis terminen en cierres o despidos masivos.
Giménez descartó una posible candidatura a la intendencia de Posadas
Consultada durante la presentación sobre una eventual candidatura a la intendencia de Posadas, Giménez descartó que ese sea hoy su foco y sostuvo que su trabajo está concentrado en las problemáticas laborales de la provincia. "No estamos pensando en la política, estamos pensando en los problemas reales que tienen los misioneros todos los días", respondió la ministra, y enumeró el trabajo que se viene realizando desde las delegaciones del Ministerio en Puerto Iguazú, Eldorado, Oberá y San Vicente, entre otras localidades, frente a conflictos laborales y situaciones de crisis empresarial.
La discusión del Presupuesto 2027 para Trabajo quedó atravesada por una realidad que excede los números: la Provincia busca sostener los puestos de trabajo que todavía existen mientras prepara a miles de trabajadores para un mercado laboral cada vez más exigente. El mensaje de Giménez ante los legisladores fue claro: ante el cierre de empresas y la pérdida de empleo, la respuesta provincial será combinar herramientas para evitar despidos con una fuerte apuesta a la capacitación y la reconversión laboral.
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La ministra Silvana Giménez dejó en claro que el Gobierno provincial no solo busca contener la caída del empleo con herramientas de crisis, sino que apuesta a una transformación profunda del mercado laboral mediante la capacitación masiva, porque en el contexto actual "un solo empleo no alcanza" y los trabajadores necesitan sumar nuevas habilidades para generar ingresos adicionales.
