En diálogo con RadioUp 95.5, bailarinas integrantes del Ballet oficial del Centro del Conocimiento de Posadas compartieron sus experiencias de acoso laboral en el ballet del Centro del Conocimiento. En sus testimonios pusieron el foco en los abusos y abrieron el debate sobre la necesidad de abordar el acoso en el ámbito artístico. Llevan adelante denuncias en distintos ámbitos contra el director del ballet.
Como previamente había adelantado a RadioUp 95.5, la bailarina Dulcinea Rodríguez, se realizaron denuncias en distintos ámbitos y en redes sociales dirigidas al director del ballet del Parque del Conocimiento en Misiones por acoso laboral y su posteo se hizo viral. Junto a ella, otras ocho integrantes del cuerpo de danza del Centro cultural que funciona bajo el mando de la exdiputada y exministra renovadora, Claudia Gauto, ya habían presentado denuncias en la dependencia interna, en el Ministerio de Trabajo y en la Comisaría de la Mujer, sin embargo no recibieron respuesta alguna.
En diálogo con Alejandro Chini y Bryan Villalba en “La Última Rosca”, Gabily Anadón, profesora de danza y presidenta de la Asociación de Trabajadores de la Danza en Misiones, compartió información sobre las denuncias que surgieron en el contexto del ballet del Centro del Conocimiento en Posadas. La entrevistada resaltó que estas denuncias no son un caso aislado, sino que forman parte de un problema más amplio de violencia en el sector de la danza.
Anadón mencionó que este tipo de situaciones suelen ser archivadas o pasadas por alto en la provincia, y que la sociedad todavía no comprende completamente la importancia de abordar estos problemas de manera efectiva.
La Asociación de Trabajadores de la Danza de Misiones planea lanzar un comunicado en conjunto con otras organizaciones para abordar la situación y hacer un llamado a la reflexión y a la acción. La entrevistada expresó su deseo de que las autoridades tomen medidas adecuadas, protejan a las víctimas y aborden la violencia de manera efectiva.
Denunciantes compartieron sus experiencias
Por su parte, varias bailarinas denunciantes, integrantes del ballet del Centro del Conocimiento, estuvieron presentes en “La Última Rosca” para dar su testimonio, acompañadas por su representante legal, la abogada Ruth Vargas.
Una de las denunciantes, Dulcinea Rodríguez, que fue una de las primeras en hacer pública su experiencia, compartió cómo desde hace alrededor de un año y medio decidieron abandonar el ballet del Centro del Conocimiento debido a situaciones de acoso laboral. Como bailarina de ballet, sufrió abusos por parte del coordinador general y maestro ensayista de ese entonces. Describió las experiencias como horribles y profundamente perjudiciales para su carrera. “Viví situaciones horribles como mujer, muy feas, que realmente impactaron mi carrera”, afirmó.
Otra de las denunciantes explicó que, tras una década de dedicación al ballet, se convirtió en maestra ensayista. No obstante, su vida cambió radicalmente con la llegada de un nuevo individuo. Este nuevo líder mostró conductas abusivas, incluyendo comentarios despectivos y situaciones altamente inapropiadas. Señaló la importancia de no normalizar ni minimizar el acoso y abogó por que las personas se sientan seguras para hablar sobre estos temas.
Otra de las jóvenes resaltó que no están solas en esta lucha. Nueve personas en total solicitaron el cambio de área como respuesta a estas situaciones de acoso.
Pasos legales y falta de respuesta
Este cúmulo de denuncias que apuntan al director del ballet oficial incluyen las que se presentaron ante el Ministerio de Trabajo y el INADI, y se inició una denuncia penal por acoso sexual en el ámbito laboral. Se destacó la necesidad de obtener respuestas adecuadas y la importancia de no temer represalias al alzar la voz.
La representante legal de las jóvenes, Ruth Vargas, aseguró que al acompañar a las bailarinas a una audiencia para que sean escuchadas, notaron que se naturalizaban muchas situaciones por parte de las autoridades, por ejemplo, “él abría la puerta y veía desnuda a una de las chicas, y era como si todo estuviera normalizado”, explicó, señalando la importancia de no minimizar ni naturalizar el acoso.
El silencio y el miedo
Las denunciantes subrayaron que muchas otras personas en situaciones similares no se atrevían a hablar debido al temor de perder sus empleos. El ballet del Centro del Conocimiento es considerado un emblema cultural en la provincia, lo que complica aún más romper el silencio. No obstante, enfatizaron que estas situaciones de acoso no deben ser toleradas y deben abordarse de manera efectiva. “Hay gente que no quiere denunciar, por miedo o porque no se animan”, enfatizaron.
Las bailarinas mencionaron que, como resultado de sus publicaciones en las redes sociales, recibieron mensajes de apoyo y testimonios de otras personas que habían experimentado situaciones similares. Sin embargo, destacaron algo extremadamente preocupante: entre esos mensajes, había uno de una menor de edad que había sufrido acoso. Una de las denunciantes expresó su inquietud al respecto y mencionó que esta situación era particularmente grave, dado que José María Vázquez, el acusado, ocupaba el cargo de director en una academia de ballet que tenía a su cargo varios menores.
Este testimonio de una menor que sufrió acoso laboral bajo la dirección de Vázquez puso en evidencia la gravedad de la situación, ya que involucraba a menores de edad en un ambiente en el que se esperaría que estuvieran protegidos y cuidados. Las denunciantes se mostraron profundamente preocupadas por esta revelación, resaltando la necesidad de abordar estas alegaciones y de asegurar la seguridad y bienestar de los jóvenes artistas.
Un llamado a la acción
Las exbailarinas hicieron un llamado a las autoridades del Ministerio de Cultura y del Ministerio de Desarrollo Social, la Mujer y la Niñez, instando a tomar medidas urgentes para abordar estas acusaciones de acoso laboral y garantizar un ambiente de trabajo seguro en el ballet del Centro del Conocimiento.
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