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La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Misiones expresó una fuerte condena a los despidos de 21 trabajadores del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) y denunció un procedimiento “cruel, irregular y violatorio de derechos básicos”. Así lo afirmó la secretaria general del sindicato, Miriam López, en declaraciones por Radio Up, donde confirmó que el gremio avanzará con acciones judiciales para impugnar las cesantías.
“Como dije ya el 31 a la mañana, de la forma más cruel y despiadada, han despedido a 21 trabajadores del INYM, un lugar donde este año ATE ha logrado consolidar la organización”, sostuvo López, al describir el impacto de la decisión tomada en la última jornada del año.
Denuncia por irregularidades en el procedimiento
Desde ATE Misiones señalaron que el modo en que se ejecutaron los despidos agrava la situación. Según relató la dirigente sindical, el procedimiento incluyó la presencia de un escribano y exigencias impropias del ámbito laboral.
“Hubo muchas irregularidades, la primera y más grave, aparte de los despidos, fue la fecha. La forma en que lo hicieron: se presentó un escribano pidiendo documentos, retrotrayéndonos a épocas que creíamos haber superado. Habitualmente no nos manejamos con DNI porque no estamos en estado de sitio”, afirmó.
López explicó que muchos trabajadores no tenían su documento de identidad consigo, lo que generó un escenario de incertidumbre y angustia en los pasillos del organismo.
“Los compañeros no tenían encima su DNI, entonces llamaron a la encargada de personal y le pidieron que ella corrobore si ese listado que tenía el escribano eran efectivamente los compañeros que estaban en el pasillo, con toda la incertidumbre y el dolor que ocasiona un despido en esta época”, relató.
Delegadas con tutela gremial y años de antigüedad
Otro de los puntos centrales de la denuncia sindical tiene que ver con la situación gremial y la antigüedad del personal despedido. Según ATE, entre los cesanteados hay dos delegadas sindicales con tutela gremial, una condición que ya había sido notificada a los ministerios nacionales y provinciales correspondientes.
“Hay que aclarar también que dos de ellas son delegadas que ya están notificadas, tienen tutela gremial porque ya fue informado a los dos ministerios, el de la Nación y el de la provincia”, remarcó López.
Además, advirtió que se trata de trabajadores con una trayectoria extensa dentro del organismo: “Otro tema grave es la antigüedad. Hay un promedio de 15 años de antigüedad entre uno y otros”.
Sin notificaciones formales ni cartas documento
Desde el sindicato también cuestionaron la ausencia de documentación formal que respalde los despidos. Según López, no hubo cartas documento ni notificaciones escritas que permitan a los trabajadores ejercer su derecho a defensa.
“La forma que lo hicieron acá: no hay carta documento, no hay un escrito donde vos te podés negar o no afirmar. La patronal tiene que pasarte por escrito un documento. Eso no está”, denunció.
En ese contexto, ATE Misiones confirmó que ya inició contactos con su equipo legal para definir la estrategia judicial.
“Nosotros vamos a juntarnos hoy con nuestra abogada. Quieren justificar el ajuste despidiendo a la gente, en vez de tratar de buscar otra alternativa. Es lo que viene haciendo el Gobierno nacional”, señaló.
Defensa del INYM y del perfil misionero
La secretaria general de ATE Misiones vinculó los despidos con el proceso de desregulación del sector yerbatero y defendió el rol histórico del INYM como organismo representativo de la provincia.
“El INYM tiene identidad misionera. Nosotros vamos a defender el INYM porque el INYM nos representa a todos los misioneros”, afirmó.
En esa línea, remarcó el valor simbólico y productivo del organismo: “Tiene que ver con nuestro mayor producto, el principal, que es la yerba mate. Tiene que ver con esa desregulación que pretende el Gobierno nacional y con nuestra idiosincrasia”.
López también subrayó que la mayoría de los trabajadores despedidos son mujeres, lo que suma un componente social al conflicto.
Acciones judiciales en marcha
ATE Misiones confirmó que avanzará con impugnaciones judiciales contra los despidos, en coordinación con el sindicato a nivel nacional.
“Esto pasó el 31 a la mañana. Ahora nos vamos a juntar con nuestra abogada, vamos a estar en conexión con los abogados a nivel nacional. Nuestro secretario nacional, Rodolfo Aguiar, está al tanto de esta situación”, explicó.
Sobre los próximos pasos, adelantó: “Vamos a pedir la impugnación de los despidos. Vamos a presentar un recurso de amparo, vamos a ver si es colectivo o individual. Creo que diez de ellos son afiliados a ATE, entonces vamos a hacer un amparo colectivo”.
El conflicto en el INYM suma así un nuevo capítulo, con el sindicato decidido a judicializar el ajuste y a defender tanto la continuidad laboral de los trabajadores como el rol estratégico del organismo en la cadena yerbatera.
