El cobro de las Asignaciones Familiares es uno de los puntos que debiera abordar la reforma laboral para que su aplicación ayude a reducir la informalidad en el mercado de trabajo. O así lo interpretó un trabajo del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), que señala que “promover la formalización requiere más que cambios en la ley laboral”.
El informe consideró crucial “rever los factores que inducen a las microempresas y trabajadores de menores niveles de ingreso a operar en la informalidad”. En esa línea, IDESA marcó que uno de los factores que incentiva la informalidad y que “trascienden la legislación laboral” son las asignaciones familiares.
De hecho, “el trabajador informal cobra asignaciones familiares mucho más altas que el formal”. Por ejemplo, un trabajador con un hijo menor de 3 años, si está registrado, cobra $ 60.000 en concepto de Asignación por Hijo. En cambio, un trabajador informal cobra $120.000 por la “Asignación Universal por Hijo (AUH)”.

Mejorar el diseño de las asignaciones sociales
El trabajador informal agrega además a la AUH $ 52.000 por “tarjeta alimentar” y $ 45.000″ por “complemento alimentario” por ser el hijo menor de 3 años, sumando $217.000 por mes. Esto implica que el trabajador informal recibe un beneficio mucho mayor, valoró IDESA.
El informe también apuntó a que “el trabajador para ingresar a la formalidad va a demandar un aumento en la remuneración que le compense esta diferencia de casi 4 veces en el beneficio de asignación por hijo”.

En sueldos bajos, “es un poderoso factor inductor a la informalidad”. “Para generar un proceso dinámico de formalización laboral se necesita un abordaje integral, incluyendo mejorar el diseño de los beneficios sociales”.
Si bien tiene un “impacto fiscal”, reconoció IDESA, “es imprescindible que las prestaciones por hijos entre los informales y los formales de más bajas remuneración se nivelen”. La “formalización masiva en las microempresases es un proceso deseable”, pero “se necesita una estrategia más integral que el cambio de las leyes laborales”, concluyeron en el escrito.
ANSES confirmó los aumentos de la AUH y las jubilaciones para noviembre de 2025 https://t.co/BP2VJTXneM pic.twitter.com/xrdYuwLLv8
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