Piden informes a intendente de San Vicente: “¿Cómo hay tanta plata para la Fiesta de la Madera y no para sueldos?”

En medio de los reclamos por la reapertura de las mesas paritarias, trabajadores municipales de San Vicente pidieron al Concejo Deliberante que investigue el origen de los fondos utilizados para financiar la 40ª Fiesta Nacional de la Madera que finalizó este domingo y que -según declaraciones públicas del intendente Fabián Rodríguez- demandó una inversión superior a 200 millones de pesos.

“Atendiendo a las últimas mesas de diálogo, el intendente nos había manifestado que no contaba con presupuesto para aumentos salariales, pero vemos un despliegue económico enorme en la fiesta”, explicó Atiano Masoneves, secretario general de ATE Seccional 50 en San Vicente, en diálogo con Argentina Divina Comedia por Radio Up.

El dirigente señaló que la situación “resulta llamativa” porque, según el Ejecutivo, el 100% de las partidas destinadas a sueldos ya se encontraba comprometido. “Nos pareció raro dado el contexto de la Fiesta de la Madera, donde todo el personal prácticamente estaba afectado: directores, secretarios, maquinaria e infraestructura. Todo el municipio estuvo abocado a la organización”, remarcó.

Masoneves explicó que el pedido de informes presentado ante el HCD, que deberá tratarlo este martes 11 de noviembre, apunta a conocer de qué partida salieron los fondos, cómo se cubrieron los gastos operativos y bajo qué modalidad se remuneró al personal que trabajó en el evento. “No hay ningún ítem del Presupuesto que señale como gasto la Fiesta Nacional de la Madera -acusó-. Pedimos justificación para saber de dónde salió la plata, de qué partida se sacó y cómo le pagan a los que están yendo a cumplir horario allá, cómo pagan el combustible usado allá”, precisó.

Municipales de San Vicente tienen el 60% de su sueldo no remunerativo y piden reformas

El sindicalista recordó además que los salarios municipales permanecen prácticamente congelados desde junio. “El intendente otorgó aumentos de forma unilateral del 3% en julio y septiembre, pero en agosto y octubre no ofreció nada. Fuimos a la mesa con expectativas de algún movimiento en los básicos y de empezar a 'blanquear' el salario de los municipales, que tienen un 60% de su sueldo sin registrar, pero no hubo avances”, indicó.

Según el dirigente, el salario básico de la categoría 12 —la más baja— alcanza los $136.000, muy por debajo del salario mínimo vital y móvil, que ronda los $420.000. “Lo que falta para llegar a ese monto está en negro, sin aportes. Eso es lo que queremos cambiar”, señaló.

Masoneves planteó que el objetivo de ATE es lograr una reforma salarial que permita equiparar los haberes al costo de vida en la región. “Queremos que el municipal alcance la canasta básica alimentaria del NEA, que está arriba de 500.000 pesos. Es muy poco lo que pedimos: que los ejecutivos cumplan con su compromiso de garantizar sueldos remunerativos y en blanco”, sostuvo.

De cara a la sesión prevista para este martes en el Concejo Deliberante, el gremio espera que el tema se trate en el recinto. “La parte sindical está representada por delegados electos por los trabajadores. La instancia institucional está constituida, pero falta la figura del intendente, que es el que toma decisiones. Falta decisión política de poner plata en la partida del personal”, arremetió.