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Banco Macro, Incluyeme.com y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) finalizaron con éxito el Bootcamp de Software Testing, un programa de formación tecnológica orientado a la inclusión socio laboral de personas con discapacidad en el sector IT.
La iniciativa, que combinó educación, innovación y trabajo articulado entre el sector privado, la universidad y organizaciones sociales, tuvo una duración de cinco meses y estuvo diseñada para ofrecer oportunidades reales de empleo. En total, se otorgaron 32 becas y el programa alcanzó un 90% de aprobación.
El evento de cierre se llevó a cabo en el auditorio de Torre Macro y contó con la participación de las personas graduadas, autoridades de la UTN–Facultad Regional Buenos Aires, colaboradores de Banco Macro, representantes de Incluyeme.com, además de empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral.
El proceso incluyó varias etapas: planificación, convocatoria, selección de participantes y una cursada intensiva que combinó formación técnica y fortalecimiento de la empleabilidad. El temario de software testing fue dictado por la UTN, mientras que Banco Macro sumó el aporte de sus voluntarios con talleres de habilidades blandas. Entre ellos se trabajaron comunicación asertiva, metodologías ágiles, funcionamiento del área de IT en la entidad, confección de currículum y preparación para entrevistas laborales.
El programa también incluyó un taller de educación financiera brindado en el marco de Cuentas Sanas, la iniciativa de Banco Macro que promueve el conocimiento y manejo responsable de las finanzas personales.
Además, cada estudiante contó con un acompañamiento personalizado de tres horas de mentoría, a cargo de 32 colaboradores voluntarios del área de tecnología de Banco Macro. Estos mentores fueron previamente capacitados y acompañados por Incluyeme.com durante todo el proceso.
Con esta propuesta, las tres instituciones buscan fomentar la transformación social y la equidad, generando un puente entre la formación académica y el acceso a oportunidades de empleo genuino para personas con discapacidad.
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La hora de resolver, no de diagnosticar
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