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Los trabajadores de las plantas de Dass en Eldorado cerraron un nuevo acuerdo que garantiza subas salariales desde este mes y hasta septiembre. Las mejoras serán aplicadas mes a mes y combinan aumentos al sueldo básico con bonos extra.
Los bonos acordados no serán remunerativos, lo que significa que no computarán para el cálculo del aguinaldo. Sin embargo, representan un alivio directo para los bolsillos de los empleados de la fábrica de calzados, que recibirán montos adicionales durante los próximos meses.
Además de los incrementos, la empresa continuará pagando un 30% extra sobre lo que marca el convenio colectivo vigente. Este adicional se mantiene como parte de una ayuda que ya venía otorgándose en forma de bono remunerativo.
El acuerdo también adelanta los aumentos definidos a nivel nacional para el sector, aunque en este caso se harán efectivos por anticipado en Misiones.
El nuevo acuerdo en Dass, desde la perspectiva gremial
Desde el ámbito gremial, los delegados valoraron el avance como un paso para preservar el poder adquisitivo en un contexto económico complejo. La medida alcanza a trabajadores de las plantas productivas radicadas en Eldorado.
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Aunque se trata de una medida excepcional, el entendimiento entre las partes permite un esquema de previsibilidad hasta septiembre. Luego, se volverá a negociar en función del contexto salarial y económico. Más allá de los detalles administrativos, los empleados de Dass ya saben que verán reflejadas las mejoras en sus próximos recibos de sueldo. La expectativa ahora está puesta en el cumplimiento efectivo de lo pactado.
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