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Los trabajadores rurales en el sector de la yerba mate de Misiones y Corrientes se encuentran en alerta por la falta de paritarias que permitan mejorar los ingresos de los mismos. Aseguraron a Radio Up que "La situación es crítica, en un contexto de desregulación de la actividad". Explicaron que "El salario de los trabajadores de la actividad yerbatera no alcanza para cubrir la canasta básica y los productores se niegan a aumentarles el sueldo".
Desde la UATRE, cuyo subdelegado en Misiones y representante en el directorio del Instituto Nacional de la yerba Mate (INYM) es Carmelo Rojas, indicaron que "Desde la patronal se niegan a ofrecer aumentos, con salarios promedio que rondan los $544 mil pesos. Es la mitad del básico que necesita una familia para no ser pobre ($ 1.100.267 según el dato de marzo del INDEC) y se encuentra por debajo del peón rural (-30%) y de otras actividades como el té (-22%) o la actividad forestal (- 25%)".
Las negociaciones por el salario de los trabajadores rurales del sector yerbatero en Misiones y Corriente viene golpeada hace meses. Hasta marzo de 2024 fueron para recomponer el salario del año anterior y, recién en mayo de 2024, comenzaron a negociarse los aumentos para dicho año.
Las subas ofrecidas por el sector productivo cerraron en 68% versus una inflación anual que terminó siendo 117%. "Es decir que los sueldos vienen largamente atrasados", sentenciaron desde UATRE.
Ahora los productores en la Comisión Asesora Regional (que es la nuclea a las tres partes involucradas en las negociaciones paritarias), se niegan a ofrecer nuevos aumentos. El principal argumento de ellos es la caída del precio que reciben por la hoja verde y canchada por la desregulación de la actividad.
Sin embargo en 2024 hubo récord de cosecha y de exportación en la actividad y no se recompusieron los haberes de los trabajadores.
